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職位描述

崗位職責:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 
2、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
3、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
4、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
5、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
6、其他人事日常工作以及領導交辦的其他事情。

任職要求:
1、人力資源或企業管理類相關專業畢業為佳; 
2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 
3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強; 
4、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 
5、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 
6、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 
7、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力; 
8、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。

公司簡介

???????南寧市橙先生文化傳播有限公司,是創立于南寧的一家專門從事金融行業培訓的企業,由具有多年從業經驗的金融高管和培訓精英組成,致力于打造全國專業的金融人才培訓體系,課程全面覆蓋金融領域,幫助不同基礎的職場人豐富金融知識,提升專業的實戰技能,幫扶企業突破經營難點,讓企業在商戰中破繭成蝶。

???????橙先生專注于:為銀行、信貸、P2P、保險等金融機構提供專業化的培訓服務;為應屆畢業生提供專業的金融行業求職指導;為金融行業的人士提供專業的金融職業規劃、專業技能培訓、工作崗位推薦等服務

???????我們的使命是:為求職者與金融企業構建緊密聯系的橋梁。

上班地點

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南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯網/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息
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南寧-西鄉塘區-萬象華府
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
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南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
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3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
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6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
南寧市橙先生文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市橙先生文化傳播有限公司
所在行業 文化傳播
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