職位描述
1、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜;
4、其他人事日常工作;
具體的工作細節(jié)
1、工作對人力資源部負責。
2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。
3、負責員工人事檔案管理,并按所在分行、部門分類存放。
4、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
10、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡退保,理賠事務。
13、協(xié)助部長處理人事方面的其他工作。
技能及經驗要求
1、人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)為佳;
2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
6、具有較強的應變能力和內外溝通能力;
7、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;
8、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件
公司簡介
廣西匯駿房地產代理有限公司作為匯駿集團成員，其前身是最早一批在廣西成立的城市分行之一，前身創(chuàng)辦于2007年5月。整個團隊經過10余年的穩(wěn)步發(fā)展，一直活躍于廣西的房地產領域，為當?shù)胤康禺a投資者及發(fā)展商提供全面而周到的優(yōu)質服務。
廣西匯駿的業(yè)務主要包括兩大塊--一手、二手房地產買賣及租賃代理服務，具體包括：一手項目可行性研究分析、推廣、營銷策劃、二手房地產買賣/租賃、物業(yè)評估/放盤、物業(yè)按揭/抵押等服務。廣西匯駿地產的直營地鋪分行，遍布全市各區(qū)重要的地產成交活躍地段。匯駿地產秉承不炒樓、不食價、公開資訊、公平交易的服務宗旨，以顧客至上、專業(yè)誠懇的服務態(tài)度，精心打造出皇牌代理，信心標記的品牌形象，成為廣西同行業(yè)內享有盛譽的出色專業(yè)地產代理皇牌。匯駿地產的成功必須建筑在客戶成功的基礎上，這是匯駿地產的經營理念，而在管理上，匯駿地產奉行以人為本--為員工營造最佳的工作條件，讓員工無限發(fā)揮其個人潛能的管理理念。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴謹?shù)霓k事作風，確保為客戶提供優(yōu)質的服務，各部門組織架構力求簡單直接，方便員工各抒己見，溝通無間；對利益分配力求公平、合理、透明，令員工時刻保持高昂士氣及積極性；對各員工的權責分工力求清晰明確、仔細，讓同事充分發(fā)揮個人無窮創(chuàng)意及團隊合作精神。
上班地點
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兼職招聘助理4000元/月南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲尖子人力互聯(lián)網/電子商務工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可，不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇：5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息1小時內
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學歷，具備招聘經驗或房地產經驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級 專員/助理17小時前
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招聘專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;2025-12-16
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招聘專員（經驗不限）4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;2025-12-16
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工廠招聘專員（經驗不限）4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;2025-12-16
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招聘4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城工作內容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效； 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程； 3、與團隊合作，優(yōu)化招聘策略和流程，提升招聘效率和質量。 崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系； 2、對招聘流程有深刻理解，能夠獨立完成招聘任務； 3、具有較強的分析和解決問題的能力，能夠在招聘過程中遇到挑戰(zhàn)時做出快速決策。2025-12-15
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工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 18-30歲廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司生產/制造1.工作內容：負責網絡平臺招聘，為企業(yè)招工。（工作簡單，培訓3-5天可上手，堅持2-3個月看到大收益） 2.薪資福利：薪資待遇：無責底薪2300+200績效，如果招20人以上每增加一個人底薪+50，提成100元/人滿月，提成疊加3個月以上，轉正交五險 3.崗位要求：18歲-30歲，高中以上學歷，基礎使用電腦做表格等，有自信，有責任心，有野心，有賺錢欲望，不甘服輸?shù)膽B(tài)度（做過業(yè)務或者銷售優(yōu)先） 4.上班地址：江南區(qū)萬達廣場 5.上班時間：上午9點-12點，下午2點-6點，周日單休2025-12-09
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1. 負責對車幫主旗下各類崗位（如銷售顧問、技術支持、市場專員等）的求職者進行專業(yè)面試，確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才； 2. 設計并實施面試流程，包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系，保證面試的公正性和有效性； 3. 收集并分析面試數(shù)據，為招聘決策提供支持和建議； 4. 協(xié)調候選人、面試官及相關部門之間的溝通，確保招聘流程的順暢； 5. 參與招聘團隊的建設與培訓，提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和觀察力，能夠準確評估候選人的能力和潛力； 2. 熟悉招聘流程，有HR或相關領域工作經驗者優(yōu)先； 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進招聘工作； 4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； 5. 對汽車行業(yè)有一定了解，能夠快速適應不同崗位的需求。2025-12-09
牟雪
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招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃，統(tǒng)籌全流程管理（含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進）； 2.統(tǒng)籌集團及各子公司招聘團隊，合理分配工作任務，搭建專業(yè)培養(yǎng)體系，提升團隊整體招聘效率與專業(yè)能力； 3.優(yōu)化整合招聘渠道，維護核心合作關系，建立成本管控機制，有效降低集團整體招聘成本； 4.搭建集團統(tǒng)一人才儲備庫，持續(xù)完善招聘管理制度與標準化流程，提升招聘規(guī)范化水平； 5.對接集團總部各職能部門及各子公司，及時同步招聘進展，精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷，3年以上招聘相關工作經驗； 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯，精通結構化面試等專業(yè)技巧，擁有敏銳的人才識別與評估能力； 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調能力，抗壓性突出，目標導向明確； 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力，能適配集團化管理需求； 5.人力資源相關專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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招聘經理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格： 1、大專及以上學歷，3年以上招聘管理經驗，有學校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責南寧職場招聘團隊管理，含網招團隊+渠道團隊，完成公司下達的月度招聘任務指標； 2、負責網招團隊招聘指標達成及監(jiān)管，整合校企合作資源。 上班地點：自由貿易試驗區(qū)南寧片海暉路9號，不能接受上班的地點請勿投。2025-12-06
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對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；園林設計、室內裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質證經營）、商務信息咨詢；房地產營銷策劃、攝影服務；音響設備調試；國內各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。
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一般項目：新材料技術研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子專用設備制造；密封件制造；移動通信設備制造；有色金屬合金制造；通信設備制造；通用零部件制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結構銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產開發(fā)及經營；物業(yè)管理；土地開發(fā)；商品房銷售及租賃；土方工程、水電安裝服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農貿市場的投資、開發(fā)；農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售（憑許可證經營）；知識產權服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售（除國家專控產品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，展覽展示服務，國內各類文化藝術活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：房地產評估；土地調查評估服務；資產評估；工程造價咨詢業(yè)務；社會穩(wěn)定風險評估；財政資金項目預算績效評價服務；土壤污染治理與修復服務；水土流失防治服務；房地產咨詢；房地產經紀；礦業(yè)權評估服務；物業(yè)服務評估；破產清算服務；土地整治服務；不動產登記代理服務；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)據處理和存儲支持服務；互聯(lián)網數(shù)據服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：國土空間規(guī)劃編制；測繪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產開發(fā)經營，建筑材料（除危險品外）、礦產品、電梯銷售，建筑裝修裝飾工程施工，房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；不動產登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；集貿市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；名勝風景區(qū)管理；非居住房地產租賃；住房租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；建筑裝飾材料銷售；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；廣告制作；圖文設計制作；工程管理服務；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物業(yè)管理；日用百貨銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發(fā)經營；建設工程設計；建設工程施工；農作物種子經營；林木種子生產經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議及展覽展示服務；經濟貿易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復印；出租商業(yè)用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西匯駿房地產代理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
