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職位描述

崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)水果知識(shí),對每個(gè)月的果品分析整理
2、制定水果培訓(xùn)計(jì)劃,對其他成員培訓(xùn)水果知識(shí)
3、管控水果品質(zhì)
要求:
1、農(nóng)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(最好是學(xué)習(xí)水果專業(yè)的,或和水果粘邊的)優(yōu)先
2、接手應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生,會(huì)基本的辦公室軟件,善于學(xué)習(xí),良好的溝通能力。
福利待遇:
1、4000底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+豐富假期+國內(nèi)/外旅游,
2、交通便利,包吃(午、晚兩餐),提供住宿,培訓(xùn)、晉升等,
3、周日,節(jié)假日休息

公司簡介

集果匯電子商務(wù)有限公司,集中國最專業(yè)的水果品牌運(yùn)營商經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),致力于打造世界第一并給客戶口感超好的一流體驗(yàn)。自2019年創(chuàng)立之前,始終秉承“正品新鮮才好吃”的經(jīng)營理念,憑籍超優(yōu)質(zhì)的果品質(zhì)量、創(chuàng)新的銷售模式、超一流的客戶服務(wù),為廣大消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的果品和服務(wù)。目前已和江、浙、滬、皖、渝、豫、津?yàn)橹行?000余家門店,京東 、天貓、微信等多家線上渠道初步達(dá)成合作意向,6大全程冷鏈配送中心。為消費(fèi)者提供最正宗、最新鮮、最好吃的全球果品。
一、我們的使命
讓天下人共享水果好生活
二、我們的愿景
打造第一品牌
三、我們的核心價(jià)值觀
全面賦能、力行變革 合作共贏
四、我們的經(jīng)營理念
為顧客創(chuàng)造口感、為職員創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
一、工作職責(zé): 1.制程查核:工藝、操作查核,理化指標(biāo)檢測。 2.成品出廠管理:產(chǎn)品倉庫保管查核。 3.檢測樣的取樣,依SOP執(zhí)行取樣,異常品追蹤、產(chǎn)品隔離。 4.量試把關(guān),新品品質(zhì)跟蹤。 5.產(chǎn)品感官及風(fēng)味確認(rèn),風(fēng)味不穩(wěn)定及異常檢視分析原因。 6.品質(zhì)狀況及數(shù)據(jù)解析、異常改善追蹤。 7.承接主管交辦的其他事項(xiàng)。 二、 任職要求: 1.22-45歲,食品、茶學(xué)、農(nóng)業(yè)相關(guān)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.具備熟練的綜合專業(yè)知識(shí),包括GMP/HACCP等食品基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí),具備基礎(chǔ)管理技能,包括工作改善與流程優(yōu)化技能,團(tuán)隊(duì)任何監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)他人的技能。 3.能接受出差。 三、薪資福利: 1.五險(xiǎn)一金 2.住宿保障:公司為員工免費(fèi)提供宿舍(夏季要承擔(dān)部分電費(fèi)); 3.餐補(bǔ):員工可享受公司發(fā)放的用餐補(bǔ)貼; 4.節(jié)日關(guān)懷:依法享有法定節(jié)假日相關(guān)福利。 公司名稱:統(tǒng)之幸茶業(yè)(廣西)有限公司 上班地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)武華大道29號或福建、四川、貴州、浙江、云南等茶葉基地
10小時(shí)前
松村輝
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé) 1. 通過視頻形式監(jiān)控門店的食安管理、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、顧客服務(wù)執(zhí)行情況,并對異常情況,做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 2. 通過視頻形式追溯調(diào)查門店的食安客訴、消殺服務(wù)執(zhí)行等情況; 3. 通過視頻形式完成食安管理專項(xiàng)追蹤; 4. 將視頻稽核情況形成稽核報(bào)告并與門店負(fù)責(zé)人溝通,并對稽核報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 任職要求 1. 食品科學(xué)與工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2. 做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),溝通表達(dá)清晰準(zhǔn)確; 3. 具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
10小時(shí)前
賴志強(qiáng)
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心; 3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問題; 4.解決供應(yīng)商制程中的問題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】8000元/月-10000元/月 【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日
10小時(shí)前
鄧禮環(huán)
南寧-青秀區(qū)-金旺角
本科以上 20-39歲
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-26
周玲波
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責(zé): 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時(shí)征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報(bào)并提出相應(yīng)的措施。 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗(yàn)員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗(yàn)員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時(shí)反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證,以免不合格項(xiàng)重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)
2025-12-26
黃小姐、周小姐
南寧-隆安縣
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠及到廠物資的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)體系和質(zhì)量管理體系 3.使用電腦進(jìn)行相關(guān)工作,熟悉表格,word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作,識(shí)圖能力強(qiáng),會(huì)看圖紙。 5.對產(chǎn)品進(jìn)行加工和檢驗(yàn),保證產(chǎn)品的尺寸和質(zhì)量。 6.會(huì)看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備類圖紙,特別是鋼結(jié)構(gòu)圖和焊接圖 7.有一線工作經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1. 中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關(guān)軟件,能夠進(jìn)行圖像識(shí)別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對CAD軟件有深入理解,能夠熟練使用進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。 4. 有3年以上機(jī)械加工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)及板金加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。 薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽黎塘駐廠,合適再投遞簡歷 聘者。該崗位偏專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)及管理
2025-12-26
董女士
南寧-賓陽縣-岑科產(chǎn)業(yè)園
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全面工作,推動(dòng)公司品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作 ; 2、負(fù)責(zé)客訴回復(fù)和供應(yīng)商管理,全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)IQC\\\\PQE\\\\QA\\\\SQE和采購、制造、技術(shù)工藝等部門的合作,保證所有產(chǎn)品的來料、生產(chǎn)和交付達(dá)到法規(guī)、行業(yè)、客戶的品質(zhì)要求; 3、主導(dǎo)日常品質(zhì)異常的處理及制定改善對策,負(fù)責(zé)審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行; 4、主持月度品質(zhì)會(huì)議,負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,負(fù)責(zé)公司各管理體系的整合、建設(shè)與實(shí)施維護(hù)及持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量控制、成本控制; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)對供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理; 6、主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展重大質(zhì)量改善,指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和客訴處理 ; 7、完善并協(xié)助組建品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),提升品質(zhì)團(tuán)隊(duì)資質(zhì)能力 二、任職要求 1、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電子產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉QC七大手法; 4、熟悉辦公軟件; 5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6、工作地點(diǎn)在廣西賓陽縣,希望能常駐賓陽。 (二)后勤保障及福利: 1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場); 2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng); 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì); 7、每月25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
2025-12-26
蔡旌章
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)測試包裝的生產(chǎn)和質(zhì)量控制 2.按照工藝流程進(jìn)行包裝材料的加工和成型 3.確保包裝產(chǎn)品的外觀和性能符合要求 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與其他部門密切配合 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度 3.具備較好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力
2025-12-26
陳勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉使用excel等辦公軟件 能看懂圖紙 有1—2年IPQC OQC工作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-26
吳小平
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司實(shí)際,組織制定公司質(zhì)量工作管理、操作等相關(guān)作制度、規(guī)范、指引,建立健全公司質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。 2、質(zhì)量檢驗(yàn)與控制:負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收、成品檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)等過程檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。 3、組織編制預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)過程質(zhì)量控制文件、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌開展生產(chǎn)過程質(zhì)量控制。 4、組織開展產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)交底、工地現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范、客戶質(zhì)量投訴處理。 5、組織召開質(zhì)量分析會(huì)議,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分析,必要時(shí)采取相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施。 6、質(zhì)量培訓(xùn)與教育:組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升。 7、質(zhì)量信息管理:收集、整理和分析質(zhì)量信息,為公司質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)質(zhì)量工作情況。 8、統(tǒng)籌本部門所屬設(shè)備儀器的管理,包含設(shè)備配置申購、計(jì)量檢定、定置、安全操作、維護(hù)保養(yǎng)等。 任職要求: 1.5年以上裝配式、混凝土或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.大專及以上學(xué)歷,無機(jī)非金屬、土木、工民建、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) 3.中級及以上技術(shù)職稱 4.精通混凝土理論知識(shí)、裝配式建筑相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范、試驗(yàn)方法等。 5.熟悉混凝土結(jié)構(gòu)施工和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范。 6.具備預(yù)制構(gòu)件、混凝土質(zhì)量控制及成本控制管理能力。 7.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 8.熟練使用辦公軟件;具有良好的公文寫作能力。 9.有預(yù)制構(gòu)件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及突出業(yè)績者優(yōu)先。
2025-12-26
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