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職位描述

1、負責本車間的技術管理,質量檢驗及計量管理工作。
2、負責車間各個生產過程中質量檢驗是否必要更換,在保證質量的前提下減少材料損耗,降低成本。
3、經常巡回到車間,及時了解生產過程中所出現的問題,與車間員工共同研究解決,要掌握生產要求,及時糾正在生產中的差錯,保證生產質量,減少返工浪費。
4、負責產品的檢驗工作,全面了解車間的生產狀況,發現不符合出廠要求的應通知車間主任,切實做好各級檢驗制度。
5、協助車間主任搞好產品的日常生產質量管理工作。
6、深入車間,督促和檢查現行的有關規定和制度的執行情況,并給予指導,對于違反或不符合質量要求的操作,有權提出制止,并立即上報車間主任及時處理。
7、根據現行的有關規定和制度,按時完成質量檢查與把關工作,及時完成原始報表的整理、驗收工作。
8、對出現的質量問題,要及時上報和提出糾正措施,不得隱瞞實情和有意不報。
9、參與各種材料和產品的檢查、驗收工作,并對質量評定提出切合實際的意見。
10、在產品生產的中期或結束時,及時填寫信息反饋卡,并及時收集客戶對產品質量的評定、意見。
任職要求:
1、不限經驗學歷專業。
2、20-40周歲。
3、學習能力強,善于發現、溝通、合作。
4、有相關經驗者優先,能夠適應兩班倒。包吃住

公司簡介

南寧市宏特新型建材有限公司主要生產經營埃特板,總部位于南寧市中心,生產基地座落于隆安縣那桐鎮浪灣農場華僑經濟開發區。生產基地占地60多畝、建筑面積2萬多平米,規劃3條年產500萬平米的硅酸鈣板生產線,年生產能力達2000萬平方米,是目前國內大型硅酸鈣板生產企業之一。

上班地點

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可能感興趣的職位

品質工程師
5000-15000元
南寧-青秀區-金旺角
本科以上 20-39歲
崗位職責: 1、品質標準構建:負責產品全制程品質標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執行性。 2、質控計劃管理:主導過程質量控制計劃的設計、優化與持續改進,并推動計劃落地執行,同時監督執行過程與效果。 3、問題閉環管理:組織跨部門分析質量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執行進度,驗證改善效果以形成閉環。 4、專項改善推進:針對批量品質問題、重復發生問題及業務熱點質量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執行:高效完成領導交辦的其他與質量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業:統招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-17
周玲波
人事專員
南寧-西鄉塘區
要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質意識。
2025-12-17
黃主管
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責外購原材料及外協件的來料檢驗; 2、負責下料、折彎、焊接、組裝工序的產品質量進行檢驗; 3、負責對整機成品出廠進行調試檢驗; 4、負責質量檢驗結果的反饋、記錄。 5、負責識別不合格品,進行問題分析和整改監督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負責計量器具的維護與保養。 7、負責協助進行產品關鍵質量控制點的識別及檢驗試驗規范的編制。 任職資格: 1、學歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經驗:1年以上機加工件、結構件等機械類質量檢驗工作經驗,熟悉結構件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有機械制圖基礎,能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規量具;有一定的質量問題分析能力,會做質量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數據記錄。 其它要求:有良好的質量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業、工作態度端正。
2025-12-16
包女士
南寧-西鄉塘區
1、監管、監督各供應商; 2、根據公司年度經營計劃,擬定采購計劃; 3、主要木材、板材產品; 4、根據物控的需求計劃,及時將材料供應到位,盡量減少庫存材料; 5、供應商管理:根據成本、采購周期、生產需求、等信息,篩選最優的供應商; 6、協助完成公司及工廠供應鏈體系的完善、優化和評價,如制度策劃、流程控制、渠道架構、人員管理等; 7、遵守職業道德,對公司信息有保密職責; 職位要求: 1、大專及以上學歷,管理類相關專業; 2、至少3年以上的采購工作經驗; 3、熟悉木材行業生產、采購過程,具有先進的供應鏈管理理念和經驗者優先; 4、優秀的組織策劃和協調能力,較強的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達能力; 5、開拓進取,高度的工作熱情和良好的職業道德;
2025-12-15
趙曉濤
南寧-良慶區-建業路
1.招聘人數:若干名 2.學歷要求:全日制大專及以上學歷,土木工程、工民建、工程結構、工程力學、建材類等相關專業。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態度和敬業精神,責任心強、勤學好問,能吃苦耐勞、保質保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團隊合作精神; (3)持有檢測上崗證(901)者優先; (4)持有C1及以上駕駛證者優先。
2025-12-15
劉顯妙
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
崗位職責: 1、協助部門經理建立有效的質量管理模式,負責生產質量體系制定,對生產質量體系進行監督、指導、控制與執行; 2、對產品質量指標進行控制,發現不合格及時反饋給生產部,確保出廠產品質量合格; 3、負責協調處理產品品質爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質量管理理念的培訓,質量認證、質量分析會、質量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產中的質量問題; 5.定期總結產品質量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產品質量的穩定性。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上品控管理工作經驗,具有一定的產品質檢、品質控制常識及經驗。 3、具有一定的分析、統籌能力,具備良好的溝能協調能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質而定,免費提供住宿。
2025-12-15
曾女士
質量管理/測試
8000-10000元
南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區
大專及以上學歷; 5年以上品控管理工作經驗,具備產品質檢、品質控制常識及經驗; 具備質量管理體系實操經驗,能編寫擬訂相關管理制度及流程; 具有一定的分析、統籌能力,以及良好的溝通協調能力;有責任心、選擇性強、嚴謹自律,服從性高。 工作地點:廣西東盟經濟技術開發區(武鳴區里建)。
2025-12-15
曾女士
南寧-西鄉塘區-廣西機電職業技術學院
質量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。
2025-12-15
韋開聽
南寧-橫州
1、20至35周歲,茶葉相關專業或有從事過茶行業工作經驗,持有評茶員證優先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業標準要求,茶葉生產的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負責現場品控,跟線生產,記錄現場數據,現場審評 任職要求:茶學專業 公司包吃包住,交五險,單休,有年終獎,年終分紅,工齡獎等
2025-12-14
南寧-西鄉塘區
品控工程師 一、主要職責: 1、質量事故排查與解決 1.1 負責對代加工生產現場進行定期或不定期的排查,確保生產環境、設備、工藝等符合質量要求。 1.2對發生的代加工質量事故進行快速響應,通過現場檢驗和分析,準確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質量隱患,防止類似事故再次發生。 2、生產人員培訓與質量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產人員的質量意識培訓,提高員工對產品質量重要性的認識。 2.2 加強生產過程中的質量管理工作,確保員工按照操作規程和質量標準進行作業。 2.3 定期對生產人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業素質和技能水平。 3、質量事故記錄與預防 3.1 詳細記錄代加工工廠發生的質量事故及其解決方案,建立質量事故檔案。 3.2 通過分析質量事故的原因和解決方案,總結經驗教訓,提出改進措施。 3.3 以監督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質量管理措施得到有效執行。 3.4 關注行業動態和新技術發展,及時將先進的質量管理理念和方法引入公司,提高公司的質量管理水平。 4、其他職責 4.1 配合其他部門完成與質量相關的工作,如新產品開發、工藝流程改進等。 4.2 參與制定和完善公司的質量管理體系和規章制度。 4.3 完成領導交辦的其他與質量相關的工作任務。 二、任職資格: 1、教育水平及專業:本科或以上學歷,化學類專業優先,同類崗位經驗優先; 2、工作經驗:有化工研發、品質控制經驗,有肥料行業研發經驗優先; 3、專業技能:熟悉分析化學,具備化工行業品控技能,能夠單獨解決質量事故問題; 4、辦公環境:辦公室、各代工廠作業現場,需全國出差; 5、工作時間:正常時間,有時加班。
2025-12-14
梁先生
南寧市宏特新型建材有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市宏特新型建材有限公司
所在行業 建材
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人

該公司其他職位

普工/操作工

¥4000-8000元

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焊工

¥5000-8000元

南寧

機修組長

¥8000-12000元

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叉車工

¥4000-5000元

南寧
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