中醫執業醫師

職位描述

一.認同靜遠中醫連鎖文化.執行靜遠中醫連鎖宣傳工作.配合靜遠中醫連鎖全年義診工作.每個季度至少一次.配合靜遠中醫連鎖宣傳工作每周至少一次轉發靜遠中醫連鎖制做的宣傳海.報.配合靜遠中醫連鎖帶教工作每年要帶教兩名儲備醫生基礎門診工作養成.參加靜遠中醫連鎖行政會議.業務學習.年會.

二.醫生有能力使用中醫理論診斷并治療常見病多發病.醫生有能力且接受運用多項中醫外治配合中藥飲片以及顆粒綜合開展治療.整體治愈率50%以上,整體有效率70%以上.

三.不在首診醫生能力范圍內的病人首先考慮的是轉介紹給靜遠中醫連鎖內有長期合作關系的醫生.其次是申請靜遠中醫連鎖內會診集思廣益繼續接診該病人.在以上兩步均無法滿足病人治療效果.可以轉到靜遠中醫連鎖預案里的三家醫院對應的科室繼續治療.

四.鼓勵執業醫師醫生在靜遠中醫連鎖內多點執業.廣泛累積儲備客人.儲備客人累積量穩定后可以選擇儲備量最多的靜遠中醫連鎖主執業.其他連鎖靜遠中醫連鎖繼續多點執業.

有底薪醫生的底薪任務量計算方式

有底薪醫生完成當月基礎工作量即可獲得底薪.基礎工作量包括按時上下班.完成基礎營業額20000元.在20001元到49999元營業額區間為一級業務提成標準,50000元到100000元營業額區間可以獲得二級業務提成標準.100001元營業額以上部分可以獲得三級業務提成標準.有底薪醫生的磨合期為6個月.前三個月為無基礎工作量階段.

保底底薪:3500元(含五險)

一級業務提成標準:內服15%,外治35%,經驗方制作與銷售甲方提供成本.收入扣除成本后甲方50%.乙方50%.

二級業務提成標準:內服25%,外治60%,經驗方制作與銷售甲方提供成本.收入扣除成本后甲方50%.乙方50%.

三級業務提成標準:內服30%,外治70%,經驗方制作與銷售甲方提供成本.收入扣除成本后甲方50%.乙方50%.

其他面談.