職位描述
該崗位為我公司人才梯隊培養(yǎng),臨時工作打算者勿擾,有熟手帶,主要培養(yǎng)方向為工程預(yù)決算、招投標(biāo)及資料。辦公地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城高迪山,離市區(qū)較遠(yuǎn),食宿自理,介意勿擾。具體要求如下:
1、工程相關(guān)專業(yè),造價、土建、園林專業(yè)優(yōu)先,全職,不考慮在校生;
2、熟練運(yùn)用office及cad等相關(guān)辦公軟件;
3、人品端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊精神;
4、實(shí)習(xí)期滿表現(xiàn)優(yōu)異者轉(zhuǎn)正提薪。
公司簡介
公司位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城內(nèi),辦公環(huán)境優(yōu)雅,以從事市政工程,園林景觀工程為主,兼營精品私家花園,園林養(yǎng)護(hù),環(huán)保及生態(tài)修復(fù),茶葉,茶具等工藝品銷售。我公司目前處于籌備階段,招聘人員均為公司骨干成員,除基本工資外,員工收入與項目利潤直接掛鉤。誠招人品端正,專業(yè)能力過硬,愿與公司長期共同發(fā)展的人士。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)昆侖大道995號嘉和城高迪山二區(qū)13-6號 查看上班路線
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南寧-青秀區(qū)廣西嘉誠達(dá)工程造價咨詢有限公司南寧第一分公司計算機(jī)軟件任職要求: 1、工程造價相關(guān)專業(yè);2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠較快的適應(yīng)崗位工作; 4、獨(dú)立性強(qiáng),肯學(xué)(有師傅帶),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊意識; 5、有長期在本公司發(fā)展意愿;2025-12-17
南寧市青秀區(qū)云景路29號美泉1612A1號A單元2504號 -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-15
潘小姐 -
預(yù)算員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、工程造價專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計價軟件; 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業(yè)造價; 5、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內(nèi)容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成2025-12-12
許女士招聘專員 -
裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊構(gòu)架完善,團(tuán)隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士
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- 廣西年輪景觀工程有限公司
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- 公司規(guī)模 --