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職位描述

1、負責工程項目概算、預算、結算、工程量清單、預算控制價等編制以及與工程造價相關的業務咨詢工作;
2、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算;
3、根據現場設計變更和簽證及時調整預算;
4、參與招投標項目施工組織方案的擬定、標書預算編制,收集各工程項目的造價資料,為招投標提供依據;
5、熟悉圖紙、參加圖紙會審及場地驗收工作;
6、負責工程項目變更資料、增項資料的準備和跟進;
7、負責工程施工進度、工程質量監督并及時與工程部溝通,反饋給公司領導;
8、負責與業主方、監理方協調、溝通工地進展情況;
9、完成公司領導交辦的其他任務。
10、性格外向,善于溝通,懂社交。
有經驗者優先。

公司簡介

廣西南都建筑設計有限公司是經中華人民共和國建設部批準的建筑工程設計甲級;城鄉規規劃編制丙級;市政行業丙級和風景園林設計乙級資質企業,主要從事項目開發策劃、工業與民用建筑工程設計、城市規劃、市政設計、裝飾工程設計、園林景觀設計、幕墻設計、基坑支護設計等。
公司以先進的設計理念、豐富的設計經驗、杰出的設計作品、出色的設計質量和建設成本控制措施、良好的設計服務信譽和口碑,在業內贏得了一致好評。公司凝集了各界精英設計人士,組建了對建筑設計有著深刻理解的成熟設計團隊,主持策劃并承接了多項大中型建筑工程和規劃設計項目。堅持以“化質設計、竭誠服務”為工作宗旨,在各界朋友的鼎力支持和公司全體員工的工同配合下,管理機制不斷完善、規模不斷擴大、企業競爭實力不斷增強。
如今,公司不僅擁有一支人員配備充足、專業齊全、技術力量雄厚的隊伍,而且具有豐富的建筑工程設計經驗,隨著社會經濟日新月異的發展面不斷成長壯大。經過企業全體員工多年的共同努力,已經在業內樹立起自己的品牌和良好信譽。目前,公司從業人員300多人,專業技術人員占80%以上,具有較強的技術業務力量。
公司自成立以業,先后承接了數百項目從規劃和建筑方案設計、初步設計、施工圖設計到后期配合全過程的工程項目,涵蓋了辦公、商業、酒店、學校、住宅、醫院、別墅、旅游規劃以及集多種功能于一體的城市綜合體等核心設計項目。
廣西南都建筑設計有限公司具備與其他優秀設計公司競爭的實力,并且在廣西區內各地設立分公司。現在的成就僅是我們的起點,而非我們的終點,我們將以百分的真誠和熱情,用優秀的設計作品和良好的服務意識,為廣大業主服務,為建設美好城市做好應有的貢獻,以優質的設計提升城市價值。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區望州路302號嶺南名居8號樓1單元404號 查看上班路線

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南寧-青秀區
任職要求: 1、工程造價相關專業;2、有較強的學習和適應能力,能夠較快的適應崗位工作; 4、獨立性強,肯學(有師傅帶),認真負責,有團隊意識; 5、有長期在本公司發展意愿;
2025-12-17
南寧市青秀區云景路29號美泉1612A1號A單元2504號
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崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-12-15
潘小姐
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3000-5000元
南寧-良慶區-廣西體育中心
1、工程造價專業,大專以上學歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯達計價軟件; 4、能夠獨立完成預算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業造價; 5、責任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成
2025-12-12
許女士
招聘專員
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廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-12-09
李女士
廣西南都建筑設計有限公司第十五分公司招聘:公司標志 logo
廣西南都建筑設計有限公司第十五分公司
所在行業 建筑/建筑設計/咨詢
成立時間 8年(2017年9月27日)
企業性質 有限責任
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