職位描述
有經(jīng)驗(yàn),能實(shí)干,有企圖心
人群中尋找有擔(dān)當(dāng)、不認(rèn)輸、有作為的你
1.如果你首先相信自己是個(gè)人才(至少懷才不遇),可以腳踏實(shí)地【干事】并成事(對(duì)比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置);其次一段時(shí)間努力做到高手,不僅多成事,而且能成難事,升級(jí)為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔(dān)當(dāng)成為【企業(yè)家】。
2.我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)五象湖一塊地,規(guī)劃2棟樓,土地是萬(wàn)物之母,守著金山不用再疲于到處找項(xiàng)目;
(2)現(xiàn)有的辦公室和團(tuán)隊(duì)都可以用來(lái)支持你的奮斗;
(3)一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助也可以提供,只為解決你的后顧無(wú)憂。
3.人這輩子,最重要的就是,要做對(duì)兩件事
(1)找對(duì)事業(yè),當(dāng)太陽(yáng)升起的時(shí)候,我們要投身于工作…
(2)找對(duì)愛(ài)人,當(dāng)夕陽(yáng)西下的時(shí)候,我們要與愛(ài)人相擁…
4.我們的產(chǎn)品和服務(wù)正是:有愛(ài)的事業(yè)“家”
(1)房子是家的載體,對(duì)于當(dāng)今社會(huì)的人來(lái)說(shuō),房子是漫漫人生路中一塊非常重要的敲門磚。有人認(rèn)為,房子是在這個(gè)城市扎根的證明;有人認(rèn)為,房子是結(jié)婚生子的必要條件。因?yàn)橛屑遥覀冊(cè)诔鞘欣锊挪恢劣陬嵟媪麟x。在南寧,擁有一個(gè)家看似很難(商品房已經(jīng)很貴),其實(shí)也不難,只要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抓住機(jī)會(huì)(比如說(shuō)三產(chǎn)/回建房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。
我們“愛(ài)情公寓”產(chǎn)品正好可以滿足居住的功能,BOSS講了,凡是首期業(yè)主,入住公寓后找到另一伴“穩(wěn)賺不賠”:6年后換購(gòu)商品房,房?jī)r(jià)漲了轉(zhuǎn)讓溢價(jià)28分成,房?jī)r(jià)跌了可無(wú)條件原價(jià)回購(gòu)。
(2)有句話叫“成人達(dá)己”,我們“SOHO”辦公功能正好服務(wù)滿足自由職業(yè)和創(chuàng)業(yè)者,在這里有體面的前臺(tái)大堂、有多功能會(huì)議室、有專屬獨(dú)立的老板和員工辦公室、還可以有訂制車輛服務(wù)等。
BOSS講了,好的創(chuàng)客項(xiàng)目,可以先使用后付租,也可以租金作價(jià)入股
公司簡(jiǎn)介
一句話簡(jiǎn)介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個(gè)項(xiàng)目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來(lái):
關(guān)鍵詞一“對(duì)的”你希望找到對(duì)的企業(yè),我們希望找到對(duì)的人;
何為對(duì)的?需要有共同的價(jià)值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上,我們的產(chǎn)品和服務(wù):孝與愛(ài)SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒(méi)有市場(chǎng)需求和發(fā)展?jié)摿Γ看_定讓自己成長(zhǎng)/成事/成功再約面談。
2/3客群服務(wù)定位:有為青年夫婦及其長(zhǎng)者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國(guó)家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實(shí)中他們不愿意生/不敢生,因?yàn)樯菀祝B(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長(zhǎng)者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長(zhǎng)大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學(xué)接放學(xué)。住一個(gè)屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說(shuō)有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對(duì)是孝順,值得點(diǎn)贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個(gè)痛點(diǎn)和需求:幫送上學(xué)接放學(xué)空檔期長(zhǎng)者是比較孤單無(wú)趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時(shí)種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習(xí)慣?即老有所樂(lè);生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀(jì)拜的問(wèn)題。一塊城市田園+一塊風(fēng)水地就可以有效解決。
1/3客群服務(wù)定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點(diǎn)。
剛到一個(gè)城市起步真不容易,住的問(wèn)題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔(dān)心交房又要付租金,累+累。因?yàn)橛屑遥覀冊(cè)诔鞘欣锊挪恢劣陬嵟媪麟x。在南寧,擁有一個(gè)家看似很難(其實(shí)也不難,只要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抓住機(jī)會(huì)(比如說(shuō)長(zhǎng)租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對(duì)應(yīng)解決方案:提供過(guò)渡房或租金補(bǔ)貼,省心省錢,“免費(fèi)租6年”相當(dāng)于給房東的錢又退回來(lái)了,進(jìn)而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實(shí)地【干事】并成事(對(duì)比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時(shí)間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達(dá),高手標(biāo)準(zhǔn)一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認(rèn)同產(chǎn)品和服務(wù),有服務(wù)意識(shí)和行動(dòng),主動(dòng)分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報(bào)酬,不丟人,別人賺錢了你沒(méi)賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國(guó)家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說(shuō)去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應(yīng)該10.6W),然后現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實(shí)現(xiàn)了,如何才能實(shí)現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時(shí)間做無(wú)可挑剔,只是賺錢嗎?工作時(shí)間做多少違背職場(chǎng)規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時(shí)間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營(yíng)銷”,個(gè)人想賺錢,項(xiàng)目要回款,如此才和諧走的遠(yuǎn)些。社會(huì)是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個(gè)人都有月收入過(guò)萬(wàn)機(jī)會(huì)嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級(jí)為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔(dān)當(dāng)成為【企業(yè)家】,實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想,為他人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因?yàn)榭赡軙?huì)讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認(rèn)知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見(jiàn)藍(lán)皮書(shū)第三篇《你的夢(mèng)想,有一群人幫著實(shí)現(xiàn)》及藍(lán)皮書(shū)后傳第4頁(yè)第四段“成人達(dá)已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項(xiàng)目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團(tuán)隊(duì)用來(lái)支持你的奮斗;(3)一定標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助,對(duì)優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無(wú)憂。
人這輩子,最重要做對(duì)兩件事:(1)找對(duì)事業(yè),當(dāng)太陽(yáng)升起的時(shí)候,我們要投身于工作…(2)找對(duì)愛(ài)人,當(dāng)夕陽(yáng)西下的時(shí)候,我們要與愛(ài)人相擁…
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(*〔2020〕52 號(hào))今年的政府工作報(bào)告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次。《關(guān)于印發(fā)廣西促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動(dòng)方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號(hào))廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號(hào) ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進(jìn)養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購(gòu)并舉,推進(jìn)租戶子女入學(xué)與購(gòu)房居民同等待遇…
這就是風(fēng)口,保險(xiǎn)做的比房地產(chǎn)好,所以像保險(xiǎn)學(xué)習(xí),慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù),進(jìn)而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅(jiān)持做難而正確的事情,同時(shí)也是有價(jià)值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價(jià)值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對(duì)的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長(zhǎng)成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報(bào),加油
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裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí),定期召開(kāi)全體人員會(huì)議,總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議,每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。15小時(shí)前
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南寧-青秀區(qū)廣西嘉誠(chéng)達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠較快的適應(yīng)崗位工作; 4、獨(dú)立性強(qiáng),肯學(xué)(有師傅帶),認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、有長(zhǎng)期在本公司發(fā)展意愿;2025-12-17
南寧市青秀區(qū)云景路29號(hào)美泉1612A1號(hào)A單元2504號(hào) -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí): 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí),工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序;能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計(jì)劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-15
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預(yù)算員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、工程造價(jià)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件; 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作,熟悉家裝報(bào)價(jià),了解水電等專業(yè)造價(jià); 5、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、了解各類施工合同,對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成2025-12-12
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