職位描述
工作內容:
1.能夠完成工程(外墻涂料部分)預結算工作;
2.施工過程中配合項目部進行工程簽證和工程聯系單及工程量測量;
3.相關資料及時整理歸檔并做好成本核算,作為工程結算的依據;
4.工程竣工后,及時進行竣工工程的結算工作;
5.能根據施工圖紙進行工程量計算,熟悉cad畫圖軟件、手繪大師和office各種辦公軟件,主要負責公司涂料工程的預結算、工作和圖紙深化工作、圖紙會審等相關工作。
任職條件:
1.責任心強,具有較好的協調溝通能力,具備良好的團隊合作精神和職業操守
2.大專以上文憑,會使用廣聯達,博奧,CAD,恒智天成,手繪大師等相關軟件。
公司簡介
七彩建設公司創立于1999年3月,是國內較早從事建筑保溫節能與涂裝工程的全國型企業。目前,七彩建設已將“外墻工程系統服務商”的服務定位不斷延展為集外墻保溫與涂料、內墻涂飾、地坪、幕墻、防火涂料、防水防腐、節能改造與翻新等工程業務于一體的系統服務商?,F階段,七彩建設精準把握行業轉型升級的大趨勢,全面加速推進全國戰略布局,打造生態型企業平臺,實現服務的區域聚焦于業務的持續發展。 公司的工程服務覆蓋民用建筑、工業建筑、既有建筑節能改造項目等領域,目前已經在全國一線、環一線80余個核心城市拓展業務并創建公司?!俺鞘泻匣锶恕睓C制的設立,吸引和整合了全國的行業優秀人才和產業資源,持續、穩步快速實現“百家七彩、百億市值、百年企業”的戰略目標。為實現七彩建設平臺化的轉型,公司深化信息共享、理念共識、價值共創、成果共贏的良性管理,實現組織平臺化的資源配置和專業服務;嚴格執行ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系,實現管理方針和戰略目標的有效保障;在全國成就一批真正適應市場,擁有強大競爭力的經營體,打造企業生態圈,穩步走向資本市場。
七彩建設作為中國房地產開發企業500強“首選涂裝公司品牌”,將不斷深化、精細化的服務體系視為實現持續發展的基礎,以規范化的平臺支撐和服務,不斷提升工程服務的標準化。憑借二十年發展經驗沉淀出的匠心精神和精誠之心,屢次攬獲“詹天佑金獎”等業界權威獎項,并與萬科、保利、世茂、綠地、華潤等諸多百強地產達成長期戰略合作,每年實現超千萬平米涂料保溫工程業績,為數十萬名技術工匠提供勞務輸出,持續打造涂保行業最具價值的服務品牌。
上班地點
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南寧-青秀區廣西嘉誠達工程造價咨詢有限公司南寧第一分公司計算機軟件任職要求: 1、工程造價相關專業;2、有較強的學習和適應能力,能夠較快的適應崗位工作; 4、獨立性強,肯學(有師傅帶),認真負責,有團隊意識; 5、有長期在本公司發展意愿;2025-12-17
南寧市青秀區云景路29號美泉1612A1號A單元2504號 -
鋼結構預算員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程; 4、熟悉工程專業理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-15
潘小姐 -
預算員3000-5000元南寧-良慶區-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券1、工程造價專業,大專以上學歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯達計價軟件; 4、能夠獨立完成預算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業造價; 5、責任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成2025-12-12
許女士招聘專員 -
裝飾市場部總監20000-40000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材主要職責:1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性,發揮團隊的戰斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度,并監督執行,同時嚴格遵守公司有關規章制度,并統一市場部執行,做好統一調配,統一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源,開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士
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- 七彩建設發展有限公司南寧分公司
- 所在行業 建筑/機電/進出口
- 成立時間 19年(2006年5月17日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10000人以上