職位描述
職位描述:
1.開展公司市政.房建工程的預(yù)算工作.能獨立完成各項工程概預(yù)算的工作,
2.參與公司投標工作.編制或?qū)彶楣こ掏稑祟A(yù)算清單.
3.依據(jù)市政.房建工程施工圖紙及相關(guān)施工方案.編制.審核市政.土建施工圖預(yù)算.為確定合同價款提供依據(jù).
4.參與和指導(dǎo)公司項目的計量和結(jié)算工作.
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷.男女不限.工程造價類專業(yè)畢業(yè),2年以上市政.房建預(yù)算工作經(jīng)驗.持造價員.預(yù)算員崗位證書.有投標工作經(jīng)驗優(yōu)先,
2.熟練掌握國家及廣西地區(qū)的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定.精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙.掌握工程預(yù)算定額.費用定額及有關(guān)政策規(guī)定.為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ),
3.能獨立編制市政.土建工程預(yù)結(jié)算.熟練掌握博奧.廣聯(lián)達等工程預(yù)算軟件的操作.CAD畫圖滿足工作要求.
備注:
其他福利:單休 五險 包中餐 公司年度旅游 專業(yè)培訓(xùn)等
公司辦公獨棟別墅.設(shè)有專用停車場(小區(qū)進出及停車均免費)
公司重視人才.業(yè)務(wù)飽滿.希望你與公司共發(fā)展壯大!!
有意請電話聯(lián)系或發(fā)簡歷至公司郵箱
聯(lián)系人:馬總
電話:18978****46
公司簡介
企業(yè)主要從事市政公用工程施工,建筑工程,地基與基礎(chǔ)工程施工,園林綠化工程施工。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)濱江別墅區(qū) 查看上班路線
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南寧-青秀區(qū)廣西嘉誠達工程造價咨詢有限公司南寧第一分公司計算機軟件任職要求: 1、工程造價相關(guān)專業(yè);2、有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠較快的適應(yīng)崗位工作; 4、獨立性強,肯學(xué)(有師傅帶),認真負責(zé),有團隊意識; 5、有長期在本公司發(fā)展意愿;2025-12-17
南寧市青秀區(qū)云景路29號美泉1612A1號A單元2504號 -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-12-15
潘小姐 -
預(yù)算員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券1、工程造價專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事裝飾工程造價工作2年以上; 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達計價軟件; 4、能夠獨立完成預(yù)算工作,熟悉家裝報價,了解水電等專業(yè)造價; 5、責(zé)任心強,溝通能力強,有良好的團隊合作精神; 6、了解各類施工合同,對合同內(nèi)容有一定的了解。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,法定假正常放假,有五險 薪資待遇3000-5000+提成2025-12-12
許女士招聘專員 -
裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負責(zé)整體營銷,負責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負責(zé)市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負責(zé)整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士
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- 廣西高桂建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/租賃/材料
- 成立時間 11年(2014年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --