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職位描述

1、具備大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土建、水利、市政等工程類專業(yè)

2、具有兩年以上造價(jià)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

3、識(shí)圖能力強(qiáng)，掌握現(xiàn)行計(jì)算規(guī)則和計(jì)價(jià)原則，熟練使用廣聯(lián)達(dá)等圖形算量軟件、計(jì)價(jià)軟件

4、能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力

5、有財(cái)政評(píng)審、結(jié)算、審計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，合作能力強(qiáng)，能吃苦，溝通能力強(qiáng)

其他：上班時(shí)間：8:30-12:00,14:30-17:30； 中午提供工作餐，按照國(guó)家法定假日休假。 地址：南寧市青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際F座1503號(hào)

公司簡(jiǎn)介

廣西同澤工程項(xiàng)目管理股份有限公司成立于2004年4月，公司一直專注于工程咨詢、工程造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理（政府采購(gòu)、中央投資項(xiàng)目、機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)代理）、工程咨詢、監(jiān)理（房建、市政、水利）等工程項(xiàng)目管理領(lǐng)域，資質(zhì)齊全，具備全過(guò)程工程咨詢的實(shí)力，入選了廣西全過(guò)程工程咨詢第一批試點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)13年不斷發(fā)展，于2017年11月掛牌新三板，成為廣西首家登陸新三板的工程項(xiàng)目管理公司。
        公司設(shè)立了32家分公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西各地市，延伸到廣東省、海南省，經(jīng)營(yíng)范圍囊括建設(shè)、水利、國(guó)土、交通（航運(yùn)）等各個(gè)領(lǐng)域。為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，服務(wù)新的市場(chǎng)需求，公司目前正在積極探索BIM的運(yùn)用開(kāi)發(fā)和PPP模式的運(yùn)營(yíng)研究。
公司人員配套合理，組織機(jī)構(gòu)完善，現(xiàn)有員工450多人，其中高級(jí)職稱70人，擁有高層次專業(yè)技術(shù)人員如：注冊(cè)造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師、咨詢工程師、招標(biāo)師等近百名。
        多年來(lái)，公司堅(jiān)守“規(guī)范管理、求實(shí)進(jìn)取、多元經(jīng)營(yíng)”的宗旨。站在新起點(diǎn)，蓬勃發(fā)展的“同澤股份”揚(yáng)起新的風(fēng)帆，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)定不移的信念和百折不撓的精神創(chuàng)新求進(jìn)，我們將立足廣西，面向東南亞，積極參與一帶一路建設(shè)，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)社會(huì)，同時(shí)我們也熱誠(chéng)期待攜手有識(shí)之士共襄盛舉、合作共贏。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)預(yù)算員

南寧-青秀區(qū)

廣西嘉誠(chéng)達(dá)工程造價(jià)咨詢有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠較快的適應(yīng)崗位工作； 4、獨(dú)立性強(qiáng)，肯學(xué)（有師傅帶），認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、有長(zhǎng)期在本公司發(fā)展意愿；

2025-12-17

南寧市青秀區(qū)云景路29號(hào)美泉1612A1號(hào)A單元2504號(hào); 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-12-15

潘小姐; 預(yù)算員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件； 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作，熟悉家裝報(bào)價(jià)，了解水電等專業(yè)造價(jià)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、了解各類施工合同，對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成

2025-12-12

許女士

招聘專員; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-12-09

李女士