職位描述
一、崗位職責及要求：
1、預算的編制、審核工作；
2、施工階段的造價監控；
3、項目竣工結算編制、審核工作；
4、掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策。
5、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守，能廣西區域內出差。
二、崗位要求：
1、能獨立編制土建或市政預算；
2、熟練財政評審，造價審計，熟悉施工階段成本控制方法優先；持有注冊造價工程師證優先；
3、掌握廣聯達建模及相關計價軟件
三、職位待遇：
1、根據崗位、能力提供具有行業競爭力的工資、獎金。
2、提供各種福利待遇。包括、婚假、產假、護理假等法定休假，購買養老、生育、醫療、工傷、失業等社會保險及意外商業保險。
公司簡介
廣西謀創全過程咨詢有限公司成立于2019年7月（旗子子公司廣益聯造價咨詢公司成立于2017年10月），公司注冊資金500萬元。公司將利用自身復核型專業人才、項目管理、成本管控、設計優化、稅務籌劃等核心技能，借助工程項目BIM信息化集成管理平臺及方圓BIM聯盟智庫，在項目設計階段、招投標階段、施工階段、竣工階段為工程行業上下游提供立體性、全方位咨詢服務。
公司主要服務領域包括：項目管理信息咨詢，工程技術咨詢，投標信息咨詢，工程造價咨詢，工程項目策劃，工程招標代理，工程監理，政府采購招標代理，建筑工程項目建議書及可行性報告編制，計算機軟硬件技術開發、技術咨詢、技術服務，建筑模型設計，建筑模型咨詢等工程相關的全方位決策咨詢服務。
公司把人才優先發展作為核心戰略，聚集了一批技術全面、經驗豐富的技術骨干，現有專業技術人員20多人，中、高級以上職稱、注冊造價師、注冊監理工程師、注冊投資咨詢師、注冊一級建造師等10人以上。
公司以“利己于人”的商業模式，整合資源與人才，凝聚各資源的力量，共同創造企業的規模與品牌，攜手廣州數建、財稅等平臺和力量，一同肩負“讓科技創新服務”的企業使命，共同搭建工程咨詢行業“互聯網+BIM+總控管理”平臺，把傳統的工程咨詢服務行業進行升級，創造新型的工程咨詢行業服務模式。公司以創新、成長、匠心的企業核心價值觀，致力于實現產業平臺合伙化、融合資源共享化、跨界合作運營一體化、服務流程細分標準化、行業服務C端化的企業獨特核心競爭力。
展望未來，公司將繼續以“合作、互助、負責的團隊精神，滿足客戶需求，為客戶創造價值，實現客戶、員工、企業多贏”的核心理念，專注于工程咨詢領域的創新和發展，為客戶、員工、企業創造最大價值，共享美好明天。
上班地點
工作地址：
南寧市江南區1668廣場A座 查看上班路線
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鋼結構預算員5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司貿易/進出口崗位職責： 1.負責商務報價鋼結構的結構算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工程管理或工程造價相關專業;有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規范及操作規程； 4、熟悉工程專業理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細，良好的團隊協作精神和溝通能力，吃苦耐勞。2025-12-15
潘小姐
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預算員3000-5000元南寧-良慶區-廣西體育中心廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券1、工程造價專業，大專以上學歷； 2、從事裝飾工程造價工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯達計價軟件； 4、能夠獨立完成預算工作，熟悉家裝報價，了解水電等專業造價； 5、責任心強，溝通能力強，有良好的團隊合作精神； 6、了解各類施工合同，對合同內容有一定的了解。 上班時間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險 薪資待遇3000-5000+提成2025-12-12
許女士招聘專員 -
裝飾市場部總監20000-40000元南寧-良慶區廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材主要職責：1、嚴格按集團經營目標執行市場部管理，負責市場部全面工作。2、根據集團總體發展規劃制定整體營銷計劃，進行日常任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發揮部門人員的工作積極性和主動性，發揮團隊的戰斗力，并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷，負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執行。5、負責市場部團隊構架完善，團隊組建，負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規章制度，并監督執行，同時嚴格遵守公司有關規章制度，并統一市場部執行，做好統一調配，統一管理。7、負責整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業績達成情況，指導員工工作。不定期召開市場部經理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實，指導、培訓部屬，提升部屬綜合業務技能。9、負責整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數據規范管理。11、負責統籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產中介、小區物業、材料商等渠道、小區樣板房合作渠道等，建立數據庫。12、負責通過學習，建立健全和最新的市場部開發方式。13、運用所能運用的資源，開發新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。2025-12-09
李女士
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咨詢
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投資/咨詢
- 廣西謀創全過程工程咨詢有限公司
- 所在行業 建筑/咨詢
- 成立時間 6年（2019年7月5日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
