裝修裝潢設(shè)計(jì)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算； 2、編制每月的工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差（根據(jù)材料員提供市場價(jià)格）并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批； 3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算（技術(shù)員認(rèn)可的工程量）； 4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算； 5、根據(jù)現(xiàn)場簽證及變更及時(shí)調(diào)整預(yù)算。 6、在工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)； 7、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算； 8、對(duì)勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格，作為決策的依據(jù)； 9、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審，收集各工程的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)； 10、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)賬，填報(bào)有關(guān)報(bào)表。 任職資格 1、工程造價(jià)、建筑工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，五年以上（最好跟過完整的項(xiàng)目）預(yù)算工作經(jīng)歷； 2、熟悉預(yù)算定額，了解工程建設(shè)的相關(guān)工藝流程；有安裝方面的預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。 3、精通預(yù)算定額編制原則，熟悉預(yù)算造價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)）、office辦公軟件、CAD繪圖軟件； 4、能獨(dú)立編制招投標(biāo)文件及標(biāo)底，能獨(dú)立對(duì)工程進(jìn)行結(jié)算審核； 5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利：月休四天（法定節(jié)假日正常休息）、辦公地點(diǎn)項(xiàng)目部（桂林）、五險(xiǎn)、節(jié)日福利。

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會(huì)議，每月召開全體市場部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作，跟蹤項(xiàng)目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計(jì)變更和竣工結(jié)算等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目決算資料收集、整理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目決算； 3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。 4、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。 任職要求： 1、有施工單位或工程裝飾單位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，5年以上裝飾預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練的使用辦公軟件、CAD、天正畫圖軟件； 4、了解相關(guān)清單及定額，能運(yùn)用博奧，廣龍等預(yù)算軟件； 5、有一定的責(zé)任心，上進(jìn)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)； 6、有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，接受項(xiàng)目駐場。

任職要求： 1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠較快的適應(yīng)崗位工作； 4、獨(dú)立性強(qiáng)，肯學(xué)（有師傅帶），認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5、有長期在本公司發(fā)展意愿；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

1、工程造價(jià)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、從事裝飾工程造價(jià)工作2年以上； 3、熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件； 4、能夠獨(dú)立完成預(yù)算工作，熟悉家裝報(bào)價(jià)，了解水電等專業(yè)造價(jià)； 5、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、了解各類施工合同，對(duì)合同內(nèi)容有一定的了解。 上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，法定假正常放假，有五險(xiǎn) 薪資待遇3000-5000+提成