珠寶銷售

工作內容 1、為顧客提供專業的珠寶咨詢與銷售服務 2、維護店鋪日常運營，確保商品陳列美觀 任職要求： 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2、能夠處理日常店鋪事務，保持工作環境整潔有序 3、對珠寶行業有濃厚興趣，愿意學習相關知識與技能

崗位職責： 1.服從店內管理安排，積極主動工作，與顧客建立良好的關系； 2.接待顧客，了解顧客需求，為顧客提供專業的銷售服務，達成個人銷售目標； 3.保證貨品數量準確：供/退/換貨數量、存貨數量、銷售數量等； 4.根據要求完成貨品清點、貨品陳列，貨品安全維護，店面清潔工作，維護品牌及門店形象。 任職資格： 1.五官端正，口齒伶俐，年齡18-35歲 2.熱愛銷售，喜歡珠寶行業，敢于挑戰高薪 3.踏實肯干，具備學習能力，與人溝通的能力 4.為人謙和有禮，服從管理，服務態度好 福利待遇： 1、高于同行的薪資水平，年綜合收入5-10萬，上不封頂； 2、豐富的收入形式：節日福利+法定三倍工資+銷售現金激勵+團隊PK獎勵（假期、經費）+年終獎 3、福利多樣：商業保險+免費培訓+廣闊晉升平臺

【崗位職責】 1、負責接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的銷售服務。 2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協助主管、店長完成各項銷售數據統計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 5、工作時間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統一工服，全妝上崗，全站立式銷售服務 [任職要求] 1、無論是否有工作經驗，無論學歷高低，無論性別界限，只要您已成年滿18周歲，不社恐，喜歡與人溝通交流，有強烈的銷售欲望。 2、熱愛珠寶首飾銷售行業，形象氣質端莊，具備良好的溝通及表達能力。 3、為人熱情、誠實、正直，樂于分享，具有良好的團隊合作精神。 [薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業績按底薪+提成核發)+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區域主管→區域經理 [工作地點] 目前南寧市區內龍光藍鯨世界、五象萬達茂、鳳嶺愛琴海等多家門店可就近安排

薪資范圍：3500～5000 元/月 上不封頂 上班輕松無壓力，最低保底工資：3500 元/月，賣單額外提成，多勞多得 提成方式：業績提成 獎金補貼：完成任務獎 上班時間：早上 11 點至晚上 10 點 職位詳情：日常珠寶的銷售、擺放與貨品清點交接、日常店面衛生 要求：性格開朗，有責任心，良好的語言溝通能力，有在珠寶店工作經驗者優先 工作地點；安吉萬達廣場金街 本店是一家線下實體門店，結合線上平臺短視頻流量獲客的門店

港資品牌六福珠寶導購員：待遇：底薪+提成＋法定假日三倍底薪＋工齡獎＋人脈獎＋五險 ＋獎金＋季度獎+年終獎。 工作時間：6-7小時兩班倒，月休4天。 薪資待遇：5000-9000 晉升轉正，可挑戰過萬元。 要求：年齡18一36歲，有經驗者優先！有良好的團隊精神！ 品德優良，服務熱情，服從管理，做事認真，吃苦耐勞

1：工作內容：店鋪珠寶銷售工作，6-7小時兩班倒，月休四天。 2：工作要求：18-36歲，有珠寶銷售經驗者優先，有良好的團隊精神，品德優良，服務熱情，服從管理，做事認真，吃苦耐勞。

1：工作內容：店鋪珠寶銷售工作，6-7小時兩班倒，月休四天。 2：工作要求：18-36歲，有珠寶銷售經驗者優先，有良好的團隊精神，品德優良，服務熱情，服從管理，做事認真，吃苦耐勞。

銷售顧問 品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務?，F因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產品展示與專業講解： ?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。 ?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。 4、客戶關系管理： 通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確?？蛻魡栴}及時解決。 5、門店運營協助： 協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞： 嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確?？蛻魡栴}閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。 3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質要求： （1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障： （1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 （2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。 （3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！

銷售顧問 品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業唯一一家中央企業，中國黃金品牌是中國黃金協會會長單位，也是世界黃金協會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現因業務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區域市場 一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產品展示與專業講解： ?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養知識。 ?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優勢、價值及佩戴保養方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現場演示佩戴效果，協助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。 4、客戶關系管理： 通過系統建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養），確保客戶問題及時解決。 5、門店運營協助： 協助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節日主題陳列、新品展示），保持門店環境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞： 嚴格遵守品牌服務規范（如儀容儀表、服務用語），保持職業形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進：協助處理退換貨、維修保養等事務，確?？蛻魡栴}閉環解決，提升復購率與轉介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業背景者優先考慮。 3、專業能力：具備珠寶行業基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質要求： （1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業素養：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應輪班制工作節奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障： （1）五險+帶薪年假+加班費+節日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 （2）職業發展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發展空間。 （3）培訓發展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規范）+在崗培訓。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區域經理→區域大區經理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創輝煌！

1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責； 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養精英。 要求： 1、高中或中專以上學歷,一年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致，認真負責，執行力好，溝通能力強，工作態度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。 4、具備珠寶專業知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經驗；熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。