職位描述
崗位職責及要求:
1、協助上級領導處理相關事務;
2、有相關工作經驗者優先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、會開車,女性,單身,30-40歲,身高160以上,吃苦耐勞。
工作時間:月休四天+節假日
公司簡介
廣西譽嘉昌生態農業有限公司辦公室地址位于“青山環城、碧水繞城、綠樹融城”的城市風格--南寧,南寧 南寧市西鄉塘區大學東路105號廣西經濟管理干部學院綜合培訓樓主樓8樓金東方創客空間803室,于2017年07月31日在南寧市工商行政管理局注冊成立,注冊資本為2000萬元人民幣,在公司發展壯大的1年里,我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務,我公司主要經營農作物種植,果蔬種植;畜禽養殖(具體項目以審批部門批準為準);養殖技術研發、技術咨詢、技術服務;農業技術開發、研究、服務、咨詢;農業及產品信息咨詢服務;土地整理項目規劃設計,土地開墾項目規劃設計及相關技術服務(以上項目憑資質證經營);餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準)、住宿服務。
上班地點
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總經理助理5000-10000元南寧-青秀區-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術招聘:總經理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業,懂制作全流程,把握行業動態與市場趨勢。 2.?溝通協調能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創影視行業美好未來。2025-12-19
黃青 -
總助6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協助推動公司理念及企業文化的形成; 12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、高情商,溝通能力強,執行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼2025-12-19
李炎群 -
總經理助理5000-6000元南寧-青秀區廣西傲梅商貿有限公司批發/零售1、協助總經理處理公司日常工作 2、總經理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營銷戰略的制定工作 4、負責業務員的工作情況的信息收集和匯報 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、金融經濟、市場營銷等相關專業畢業優先。 2、有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;具有良好的親和力,優秀的人際溝通、組織、協調、公關能力及強烈的團隊合作精神。 3、為人誠實可靠、品行端正,敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。 4、具備兩年以上相關工作經驗。 工作時間:周一至周五9:30-17:30 工資待遇:工資+績效+飯補+加班補貼+節日補貼 其他福利:周末雙休、五險、法定節假日正常休息、過節費補貼、培訓機會及每年一次國內外旅游。2025-12-17
李*姐 -
董事長助理(房地產方向)10000-15000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協調董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系; 4、負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同; 5、在授權范圍內協助董事長進行商務談判,維護并開拓各方面的外部關系; 6、協助董事長開展各項工作,整理各類文書、報告及總結等材料。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業; 2、5年以上地產營銷相關工作經驗,及擔任董事長秘書或類似職位的經驗。 3、熟悉地產市場,具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 4、優秀的溝通和協調能力,能夠與各部門順暢溝通,確保工作順利進行; 5、較強的組織和計劃能力,能夠合理安排董事長的日程和會議; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協調能力。2025-12-17
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董事長助理(商業運營方向)8000-15000元南寧-良慶區崗位職責: 1.參與商場戰略規劃,跟進執行進度,負責項目可行性研究、談判及跟進; 2.了解商場的運營狀況,匯報關鍵指標與問題,協助建立健全運營體系,監督執行; 3.傳達指示,反饋意見,促進內部協作; 4.聯絡外部,維護關系,拓展資源; 5.建立并完善商場管理相關的信息數據庫,收集、整理、更新商場運營數據、商戶信息、市場情報等資料,為董事長提供便捷的信息查詢與決策依據; 6.完成董事長交辦的其他臨時性任務,靈活應對各種突發情況與緊急事務,展現出高效的執行力與應變能力。 任職條件: 1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業管理、經濟學等相關專業優先; 2.具有5年以上商業領域管理經驗; 3.熟悉商場運營管理模式、業務流程及相關法律法規,有參與商場籌備、開業或大型商業項目運作的經驗者更佳; 4.溝通協調、邏輯分析、組織策劃能力強。團隊合作與服務意識佳,有一定的抗壓力能力。2025-12-17
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總經理助理(偏人力管理)5700-8000元南寧-良慶區 大專以上 3年以上 25-40歲廣西炳卓商貿有限公司計算機軟件核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規劃與執行: *協助總經理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門)。 *組織并協調各部門的招聘工作(發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統,確保合規性。 *協助總經理進行組織架構優化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協助制定、執行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統計、薪資核算的復核與監督發放流程。 *協助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數據收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節日關懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協助處理員工關系問題,進行初步溝通協調,維護和諧穩定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及面談安排。 *推動公司企業文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發展: *協助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 *辦公環境:負責辦公環境管理(包括辦公位協調、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產與物資:負責公司固定資產(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理:負責行政類供應商(如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質)。 *后勤保障:協調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議(如總經理辦公會、月度/季度經營分析會等),準備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經理的文件、報告、請示等。 *傳達總經理的指示、批示和要求,并跟蹤執行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經理名義發出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協助總經理準備各類匯報材料、經營分析報告。 4. **關系協調: *協助總經理處理內外部關系協調事務。 *協助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作: *根據總經理要求,牽頭或協助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業相關信息的初步收集與整理,供總經理決策參考。 6. **突發事務處理: *靈活應對總經理交辦的各項臨時性、突發性事務。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。 **工作經驗:3年以上中大型企業總經理助理、行政經理或人事主管相關工作經驗,有IT或系統集成行業背景者優先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規。 *優秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設備和系統。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優秀的溝通協調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業操守。 *積極主動,責任心強,抗壓能力好,能適應快節奏工作。 **個人素質:嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據授權,對各部門執行公司人事行政規章制度情況進行監督。 *根據授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權,協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權2025-12-16
周女士 -
總經理助理8000-12000元南寧-江南區廣西渡成醫藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責 1.負責醫館產品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫館定位,篩選優質、合規的產品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產品價格合理、質量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現,提出產品優化或淘汰建議,確保產品線的持續競爭力。 4.優化醫館供應鏈流程,確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫館定位及客戶需求,制定并優化會員服務標準,監督會員服務標準的執行情況。 6.協助總經理構建并完善醫館的管理體系,參與制定醫館發展戰略,為醫館的長期發展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業相關工作經驗,熟悉醫館運營模式及市場動態。 2.良好的職業道德與職業操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優秀的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。2025-12-16
黃女士 -
總裁辦主任17000-23000元南寧-青秀區一、崗位職責 1.協助總裁處理日常及專項事務,高效完成總裁交辦的工作任務,包括但不限于信息傳達、報告撰寫及跨部門協調,確保總裁工作高效推進; 2.統籌總裁辦公室全面工作,建立健全并監督執行包括公章、合同、檔案在內的關鍵辦公管理制度,構建高效、規范的管理體系; 3.協助總裁推進企業戰略規劃、年度經營計劃及重大專項任務的落地,跟蹤執行進展并提供決策支持; 4.負責公司法人治理結構的優化與運作,組織籌備董事會、股東會等重大會議,保障公司治理符合法律法規及監管要求; 5.主導企業合規管理體系建設,特別負責公司公章、證照的全面合規管理,包括但不限于用印審批流程設計、使用登記、安全保管及風險防范,確保所有用印行為合法、合規、可追溯; 6.協調處理涉法務相關事務,參與合同評審、重大項目談判及合規審查,提供法律風險預警與應對建議; 7.負責對外公共關系的維護與拓展,代表公司與政府、行業協會、合作伙伴等重要機構進行溝通協作。 二、任職資格 1.大專及以上學歷,法學、企業管理、行政管理等相關專業優先; 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經驗,熟悉集團化運作模式; 3.精通《公司法》及企業法人治理結構,具備現代企業合規管理、內部控制體系建設經驗; 4..具備扎實的法務管理知識。能夠獨立處理常見法律文書、合同審查與合規風險評估優先; 5.擁有出色的辦公室統籌管理能力,包括會議組織、公文撰寫、檔案管理、行政接待等; 6.卓越的溝通協調與跨部門協作能力,具備高層會議主持與商務談判經驗; 7.邏輯清晰、處事嚴謹,具備出色的抗壓能力與應急處理能力。2025-12-12
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2025-12-12
林東海 -
總經理助理4000-6000元南寧-青秀區中物聯規劃設計研究院有限公司南寧分公司原材料和加工1、負責總經理工作日程(出差、會議、商務活動等)的合理安排 2、協助總經理進行客戶關系維護 3、大專及以上學歷,熟練運用辦公軟件 4、服從領導安排,能接受臨時性短期出差 5、具備商務公關能力,協調溝通能力強 6、會開車,身高158以上,形象氣質佳2025-12-12
小陳
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