職位描述
綜合能力強,簡單處理一些文件。
上班地點
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總經理助理5000-5500元桂林-靈川縣 本科以上 3年以上 28-38歲廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經理匯報執(zhí)行進度; 4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程; 5.根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據此制定各部門工作計劃并達成工作目標; 7.協助總經理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題; 10.負責制定績效考核方案,薪資結構設計; 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排; 12.重要客戶、供應商的招待; 13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持; 14.其他上級交付的臨時工作。 相關要求: 1.38歲以下,工商管理、企業(yè)管理、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程; 3.參加過企業(yè)管理等相關培訓;具備獨立組織策劃培訓的能力; 4.三年以上企業(yè)管理工作經驗,曾擔任助理職位并且有銷售和財務經驗者優(yōu)先; 5.具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力 ; 6.總結和書寫能力較好; 7.良好的計劃和綜合分析能力; 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ; 9.個人征信良好,無犯罪記錄; 10.具有一定的抗壓能力; 11.有C1駕照,熟練駕駛; 12.能接受偶爾出差。 福利:節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶12小時前
唐女士人事 -
董事長工作助理8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 20-35歲桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。13小時前
招聘HRHR -
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、協助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協調與資源調配,做好重大活動協調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯公關能力; 4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。13小時前
潘春秀人事專員 -
總經理助理6000-7000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1. 統(tǒng)籌/跟進/處理平臺內部公司的政府項目/資質榮譽申報/結題驗收工作; 2. 統(tǒng)籌/跟進客戶委托的政府項目/資質榮譽申報/結題驗收工作; 3. 與外部合作機構的工作對接及關系維護; 4. 與政府職能部門的工作對接及關系維護; 5. 與公司客戶的相關工作對接及關系維護; 6. 政府項目/資質榮譽業(yè)務的檔案管理工作; 7. 主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求: 1. 形象端正,表達清晰,具有優(yōu)秀的內外傳達及統(tǒng)籌協調能力; 2. 工作細心、文筆佳,積極主動,責任心強,具備一定的抗壓能力; 3. 兩年以上項目經理/助理/行政/外聯類工作經驗,熟練操作Office辦公軟件; 4. 在企事業(yè)單位/中介服務機構從事過政府項目申報相關工作的優(yōu)先考慮; 5. 有駕照會開車者優(yōu)先考慮。22小時前
王洪娟 -
總經理助理5000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西柳州思緣認證咨詢有限公司檢測,認證崗位要求: 1、要求有業(yè)務經驗,對外公關經驗,應變能力強,能協助管理培訓團隊; 2、有較強的文案寫作能力,協助總經理進行項目跟進事宜。 3、有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協調解決問題能力; 4、協助總經理開發(fā)顧客,有耐心和信心去跟進并促成客戶; 5、性格樂觀開朗,誠實,責任心強,遵守承諾; 6、熟悉認證檢測,有咨詢、企業(yè)管理相關行業(yè)者優(yōu)先; 7、不符合條件者,勿擾22小時前
蘭女士 -
總經理助理7000-10000元崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū)廣西良平供應鏈有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 崗位職責:1.協助總經理進行部門日常管理工作布置與督促,并落實執(zhí)行情況;2.協助總經理做好對外商務溝通和接待工作;3.會議的組織工作和會議記錄;4.文件的起草、發(fā)布;5.完成總經理交辦的其他工作。 任職要求:1.大專以上學歷;2.身體健康,相貌端正,有1-3年以上相關崗位工作經驗;3.熟練使用office辦公軟件;4.具備良好的組織協調能力、溝通能力以及解決問題的能力;5.耐心細致,有責任心,抗壓能力較強,工作認真負責。22小時前
劉金剛人事經理 -
董事長司機3000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西青峰招標代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1.負責總經理日常及公務出行駕駛。 2.負責領導的客戶接待、商戶應酬。 3.配合領導協調各部門工作,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 4.陪同領導參與政府部門,合作單位洽談,協助準備項目進度報告。記錄對接關鍵信息與待辦事項,并跟進落實。 任職要求 1.大專及以上學歷,25-35歲,工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.持有C1以上駕駛證,5年以上駕齡。有1-2年工程行業(yè)或政府相關工作經驗者優(yōu)先。 3.收悉工程投資行業(yè)基本流程,了解政府項目對接邏輯,溝通協調能力強,可高效對接政府人員。22小時前
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總經理助理10000-15000元百色-右江區(qū)1、按照公司的年度計劃和月度計劃,組織好各部門對計劃的分解和落實。 2、檢查、督促各部門經理(或授權人)、主管的工作,抓好各部門工作按規(guī)范進行。 3、每周定期督促各部門會議的正常召開并按規(guī)定收集會議記錄整理歸檔并上報總經理。 4、每月定期收集整理總經理需要的各部門報表數據。 5、每月按規(guī)定督促各部門按統(tǒng)一時間撰寫述職報告并整理上報總經理。 6、每周協助總經理召集相關人員參加總經理辦公會等會議,協調并跟蹤解決公司運營中的矛盾和問題。 7、負責對分管部門負責人的激勵、考核并指導督促部門負責人搞好本部門的激勵與考核工作。 8、協助總經理對工作流程的規(guī)范進行總結分析,提出改進的意見和措施,促進公司計劃目標實現 9、直接分管人力行政部,做好部門日常管理工作。 10、總經理安排的其他工作職責 崗位薪資:底薪+管理提成+工齡工資+全勤+年終分紅 崗位福利: 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內外旅游、話費補貼、月度現金活動獎金 【晉升渠道透明】:總經理助理—總經理(股東)—片區(qū)總經理(同時管理幾家公司)—大區(qū)總經理(管理一個省份)22小時前
邢松 -
總經理助理6000-10000元防城港-港口區(qū)1.協助總經理對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助總經理處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達總經理的各項指示安排,起草總經理交辦的會議、文件報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向總經理匯報各項工作進度; 5.負責安排總經理各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供總經理決策; 7.負責總經理的日程安排; 8.有相關行政管理類經驗2年及以上; 9.處理總經理交辦的其他工作。22小時前
賈瑞敏 -
董事長秘書8000-10000元防城港-港口區(qū)工作內容 1、協助董事長處理日常事務,確保董事會決策的有效執(zhí)行; 2、參與公司重要會議,負責會議記錄及后續(xù)事項的跟進; 3、維護公司與外部合作伙伴的關系,提升公司形象與影響力; 任職要求: 1、具備出色的組織、協調與溝通能力; 2、能夠獨立處理和解決問題,具備良好的判斷力和決策能力; 3、對工作細致認真,有高度的責任心和保密意識。22小時前
王克先
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