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職位描述

崗位要求:
1、有較強的責(zé)任心,上進心,工作態(tài)度嚴謹,溝通及協(xié)作能力良好,服從安排。
2、具備一定思維邏輯,處理問題能力。
3、完成經(jīng)理交代的工作。
4、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)會議、應(yīng)酬等的行程安排。
5、負責(zé)安排、接待公司來訪的重要人物。
6、有C1駕照,敢開駕駛平穩(wěn)就行。
工作時間:9:00--12:00 2:00--6:00 法定節(jié)假日休息
入職購買社保。

公司簡介

廣西瓜子投資有限責(zé)任公司成立于2020年09月21日,注冊地位于南寧市白沙大道65號云星尚雅名都G01棟A單元702號,法定代表人為黃振森。經(jīng)營范圍包括一般項目:貨物進出口;技術(shù)進出口;以自有資金從事投資活動;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)征信業(yè)務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);住房租賃;土地使用權(quán)租賃;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));辦公設(shè)備租賃服務(wù);破產(chǎn)清算服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)云星尚雅名都-G01棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作 2、總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作 4、負責(zé)業(yè)務(wù)員的工作情況的信息收集和匯報 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、金融經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;具有良好的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強烈的團隊合作精神。 3、為人誠實可靠、品行端正,敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。 4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作時間:周一至周五9:30-17:30 工資待遇:工資+績效+飯補+加班補貼+節(jié)日補貼 其他福利:周末雙休、五險、法定節(jié)假日正常休息、過節(jié)費補貼、培訓(xùn)機會及每年一次國內(nèi)外旅游。
2025-12-22
李*姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-12-22
黃女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-12-22
林東海
南寧-青秀區(qū)
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會應(yīng)酬接待
2025-12-22
黃煥雪
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-12-22
謝海林
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-12-19
黃青
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 5、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-12-19
李炎群
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責(zé)人的工作關(guān)系; 4、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,整理各類文書、報告及總結(jié)等材料。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上地產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,及擔(dān)任董事長秘書或類似職位的經(jīng)驗。 3、熟悉地產(chǎn)市場,具備較強的市場分析和營銷策劃能力; 4、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢溝通,確保工作順利進行; 5、較強的組織和計劃能力,能夠合理安排董事長的日程和會議; 6、具備較強的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-12-17
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與商場戰(zhàn)略規(guī)劃,跟進執(zhí)行進度,負責(zé)項目可行性研究、談判及跟進; 2.了解商場的運營狀況,匯報關(guān)鍵指標(biāo)與問題,協(xié)助建立健全運營體系,監(jiān)督執(zhí)行; 3.傳達指示,反饋意見,促進內(nèi)部協(xié)作; 4.聯(lián)絡(luò)外部,維護關(guān)系,拓展資源; 5.建立并完善商場管理相關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫,收集、整理、更新商場運營數(shù)據(jù)、商戶信息、市場情報等資料,為董事長提供便捷的信息查詢與決策依據(jù); 6.完成董事長交辦的其他臨時性任務(wù),靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況與緊急事務(wù),展現(xiàn)出高效的執(zhí)行力與應(yīng)變能力。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗; 3.熟悉商場運營管理模式、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),有參與商場籌備、開業(yè)或大型商業(yè)項目運作的經(jīng)驗者更佳; 4.溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、組織策劃能力強。團隊合作與服務(wù)意識佳,有一定的抗壓力能力。
2025-12-17
南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-40歲
核心職責(zé) (人事行政方面) 1. 人力資源規(guī)劃與執(zhí)行: *協(xié)助總經(jīng)理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統(tǒng)支撐、售后技術(shù)四個部門)。 *組織并協(xié)調(diào)各部門的招聘工作(發(fā)布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統(tǒng),確保合規(guī)性。 *協(xié)助總經(jīng)理進行組織架構(gòu)優(yōu)化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協(xié)助制定、執(zhí)行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責(zé)月度考勤統(tǒng)計、薪資核算的復(fù)核與監(jiān)督發(fā)放流程。 *協(xié)助各部門負責(zé)人進行績效考核流程的組織、數(shù)據(jù)收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關(guān)系與企業(yè)文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節(jié)日關(guān)懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協(xié)助處理員工關(guān)系問題,進行初步溝通協(xié)調(diào),維護和諧穩(wěn)定的工作氛圍。 *負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理及面談安排。 *推動公司企業(yè)文化的宣傳與落地。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展: *協(xié)助識別各部門(尤其關(guān)注技術(shù)支撐與售后部門的技能更新需求)培訓(xùn)需求。 *協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的組織與安排。 *管理培訓(xùn)記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協(xié)助制定、修訂、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行公司各項行政人事規(guī)章制度及流程。 *辦公環(huán)境:負責(zé)辦公環(huán)境管理(包括辦公位協(xié)調(diào)、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產(chǎn)與物資:負責(zé)公司固定資產(chǎn)(IT設(shè)備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協(xié)調(diào))的登記、盤點、調(diào)配、維護與管理工作。 *供應(yīng)商管理:負責(zé)行政類供應(yīng)商(如物業(yè)、保潔、飲用水、辦公用品供應(yīng)商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協(xié)調(diào)工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質(zhì))。 *后勤保障:協(xié)調(diào)安排公務(wù)用車、機票酒店預(yù)訂、接待等后勤支持工作。 核心職責(zé) (總經(jīng)理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經(jīng)理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關(guān)準(zhǔn)備。 *負責(zé)組織安排公司級會議(如總經(jīng)理辦公會、月度/季度經(jīng)營分析會等),準(zhǔn)備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協(xié)調(diào)跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經(jīng)理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術(shù))之間的重要溝通橋梁,確保信息準(zhǔn)確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經(jīng)理的文件、報告、請示等。 *傳達總經(jīng)理的指示、批示和要求,并跟蹤執(zhí)行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經(jīng)理名義發(fā)出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協(xié)助總經(jīng)理準(zhǔn)備各類匯報材料、經(jīng)營分析報告。 4. **關(guān)系協(xié)調(diào): *協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)事務(wù)。 *協(xié)助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領(lǐng)導(dǎo)。 5. **專項工作: *根據(jù)總經(jīng)理要求,牽頭或協(xié)助處理特定的管理項目或?qū)m椚蝿?wù)。 *進行市場或行業(yè)相關(guān)信息的初步收集與整理,供總經(jīng)理決策參考。 6. **突發(fā)事務(wù)處理: *靈活應(yīng)對總經(jīng)理交辦的各項臨時性、突發(fā)性事務(wù)。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 **工作經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理或人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗,有IT或系統(tǒng)集成行業(yè)背景者優(yōu)先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、行政后勤)的實務(wù)操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。 *優(yōu)秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設(shè)備和系統(tǒng)。 *出色的時間管理和多任務(wù)處理能力。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和服務(wù)意識。 *極強的保密意識和職業(yè)操守。 *積極主動,責(zé)任心強,抗壓能力好,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 **個人素質(zhì):嚴謹細致、高效務(wù)實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權(quán)限 *根據(jù)授權(quán),對各部門執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度情況進行監(jiān)督。 *根據(jù)授權(quán),審批權(quán)限范圍內(nèi)的行政費用支出。 *根據(jù)授權(quán),協(xié)調(diào)各部門資源完成跨部門協(xié)作任務(wù)。 *對優(yōu)化內(nèi)部管理流程提出建議權(quán)
2025-12-16
周女士
廣西瓜子投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瓜子投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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