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職位描述

本職目標(biāo)概述:

協(xié)助董事長(zhǎng)完成工作安排、會(huì)務(wù)組織、文件處理、來(lái)往接待以及溝通、傳達(dá)等各項(xiàng)事務(wù)性工作。

主要職責(zé)與工作任務(wù):

1.及時(shí)將相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和投資企業(yè)的意見(jiàn)、要求，初步處理建議等反饋給董事長(zhǎng)；

2.協(xié)助組織集團(tuán)股東會(huì)、董事會(huì)、年會(huì)及各類(lèi)行政會(huì)議的籌備工作；

3.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)相關(guān)會(huì)議的講話稿起草和會(huì)議安排，并負(fù)責(zé)記錄和整理；

4.根據(jù)董事長(zhǎng)指令起草決定、決議、通知和各種文件；

5.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要活動(dòng)的組織安排；

6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常文件、資料的整理、分類(lèi)、歸檔；

7.負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)的文檔管理和收發(fā)工作；

8.協(xié)助檢查董事會(huì)、董事長(zhǎng)各項(xiàng)決議的落實(shí)情況；

9.做好有關(guān)來(lái)電、來(lái)訪的接待工作；

10.負(fù)責(zé)將董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的指示和決議等提交給總裁及相關(guān)部門(mén)和單位；

11.監(jiān)督檢查董事長(zhǎng)的工作安排、指令的執(zhí)行和完成情況；

12.完成董事長(zhǎng)和行政總監(jiān)交付的其他工作。

主要權(quán)限:

1.有權(quán)向各部門(mén)索取必要的資料；

2.對(duì)董事會(huì)、董事長(zhǎng)決議有督辦權(quán)；

3.對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作有提醒權(quán)；

4.對(duì)行政管理制度的修改有建議權(quán)。

5.有權(quán)參與并負(fù)責(zé)記錄董事長(zhǎng)參與的各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議。

工作協(xié)作關(guān)系:

1.內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：集團(tuán)各職能部門(mén)、投資企業(yè)；

2.外部協(xié)調(diào)關(guān)系：業(yè)務(wù)往來(lái)單位

公司簡(jiǎn)介

廣西太胤投資集團(tuán)有限公司是一家致力于投資建設(shè)國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、竹業(yè)、木業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技、特色水果種植業(yè)和林業(yè)、木業(yè)、竹業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技等一二三全產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，同時(shí)投資建設(shè)“零碳竹木高新技術(shù)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“農(nóng)林高標(biāo)準(zhǔn)示范基地”等綜合型投資集團(tuán)企業(yè)。太胤集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，大力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，深度整合全產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟(jì)效益和使用價(jià)值，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
習(xí)總書(shū)記在75屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)提出“3060”雙碳目標(biāo)，歐盟碳關(guān)稅（CBAM）法規(guī)正式生效將近。國(guó)家多項(xiàng)政策提出：保護(hù)林業(yè)資源是基本國(guó)策，聚焦新材料技術(shù)，推動(dòng)再生資源循序產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
廣西太胤投資集團(tuán)是以投資林、竹、木、農(nóng)、生物科技等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主，打造高附加值特色水果產(chǎn)業(yè)園，累計(jì)投資種植3萬(wàn)多畝特色果園，總投資人民幣100億元以上，屬自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；與廣西農(nóng)墾集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略框架合作協(xié)議，計(jì)劃投資種植30萬(wàn)畝甜龍竹，集育苗、種植、加工全產(chǎn)業(yè)鏈為一體的產(chǎn)業(yè)基地；
公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)外擁有獨(dú)家發(fā)明專(zhuān)利技術(shù)項(xiàng)目：“壓密木”、“廢木材數(shù)字化制造（可編程3D打印的木制品）”、“重組竹木”、“生物質(zhì)碳”全球唯一的高新技術(shù)木材產(chǎn)業(yè)，以竹代塑、竹碳化新材料、合成生物以竹代糧新能源產(chǎn)業(yè)。園區(qū)通過(guò)區(qū)塊鏈數(shù)字化管理平臺(tái)，全新打造數(shù)字化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化的零碳高新技術(shù)竹木產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提高產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
（一）產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心高新技術(shù)項(xiàng)目：
1、凱王“壓密木”技術(shù)簡(jiǎn)介：
凱王壓密木技術(shù)，是全球唯一的獨(dú)創(chuàng)高新技術(shù)，用純物理方式壓制，在極短時(shí)間內(nèi)就可將各類(lèi)木材等天然纖維材料加工成型，性能指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)同等硬木，且可實(shí)現(xiàn)不同材料的組合，成為新的環(huán)保實(shí)木質(zhì)新材料，并延伸發(fā)展為多類(lèi)功能性環(huán)保新材料；獲得國(guó)際PCT專(zhuān)利69項(xiàng)；壓密技術(shù)全球獨(dú)創(chuàng)技術(shù)，世界領(lǐng)先。
壓密木定義及原理：利用專(zhuān)利壓密設(shè)備，對(duì)將楊木、杉木、松木、桉木等速生低檔軟木進(jìn)行純物理壓密（無(wú)任何添加，零污染，純環(huán)保）使其穩(wěn)定性、美觀度、變形性等各項(xiàng)性能指標(biāo)均達(dá)到甚至超過(guò)硬木，完美解決了軟木的各種缺陷，使軟木直接取代硬木成為現(xiàn)實(shí)。
再生資源充分利用：利用專(zhuān)利壓密技術(shù)，將林業(yè)廢料朽木枯木、麥秸稈、木材邊角料、木屑鋸末等通過(guò)無(wú)膠、無(wú)漆、無(wú)毒、環(huán)保純物理復(fù)合技術(shù)壓密成板材，實(shí)現(xiàn)“變廢為寶” 。
比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：無(wú)醛、無(wú)污染、環(huán)保、純實(shí)木芯材、品質(zhì)高端、純實(shí)木壓制、花紋美麗、高強(qiáng)高密度；符合國(guó)人審美，且成本比同類(lèi)木材降低50%以上。
產(chǎn)品特點(diǎn)：密度大、質(zhì)地堅(jiān)硬、耐磨性、耐久性?xún)?yōu)；耐高溫、不易變形、不易開(kāi)裂；不添加化學(xué)物質(zhì)，免膠、免漆工藝；一次成型、品質(zhì)高檔化；經(jīng)過(guò)拋光處理后，具有天然光澤度；綠色環(huán)保。
主要產(chǎn)品：原木壓密木塊，有機(jī)復(fù)合壓密木塊，無(wú)機(jī)復(fù)合壓密木塊，集合壓密木質(zhì)材料和組合壓密木質(zhì)材料。
應(yīng)用范圍：CLT集成材、家具48尺板材、木地板、自融冰雪木棧道、新型建材等。
原材料：杉木、松木、桉木、雜木、竹木等原木、樹(shù)根及邊角廢料，桔桿各種生物質(zhì)廢料及過(guò)火木、回收的廢舊木板等。
2、重組竹木技術(shù)簡(jiǎn)介：
中國(guó)林科院木材工業(yè)研究所教授團(tuán)隊(duì)，歷時(shí)10年技術(shù)攻關(guān)并突破后，研制出的高性能竹木定向重組竹木材料制造技術(shù)，利用竹子及雜木重組經(jīng)疏解加工成橫向不完全斷裂、縱向松散而又交錯(cuò)的網(wǎng)狀新型竹木材料，具有強(qiáng)度高、耐高溫、耐腐蝕的特性。
具有原料利用率高、生產(chǎn)效率高和產(chǎn)品附加值高等特點(diǎn)。
性能指標(biāo)：密度、硬度、強(qiáng)度和表面光潔度達(dá)到或超過(guò)同類(lèi)竹材；防腐性能達(dá)到強(qiáng)耐腐等級(jí)，防白蟻、防火。
原材料：竹子、雜木等竹、木及邊角廢料；
產(chǎn)品：竹木方材、竹木板材。
應(yīng)用范圍：戶外：結(jié)構(gòu)材料、濕地公園、護(hù)欄、地板、廊橋、亭臺(tái)樓閣、防腐建筑；戶內(nèi)：家具、地板、門(mén)窗及全屋裝修等。
3、廢木材數(shù)字化制造（可編程3D打印的木制品）技術(shù)簡(jiǎn)介：
新加坡國(guó)開(kāi)大學(xué)，全球領(lǐng)先生物質(zhì)材料3D打印技術(shù)智造廠家，擁有世界領(lǐng)先的專(zhuān)利技術(shù)33項(xiàng)，可以將生物質(zhì)原料通過(guò)破碎融合熱冷物理處理技術(shù)，可將電腦設(shè)計(jì)的任何家具、型材、造型通過(guò)3D技術(shù)智造出來(lái)，且強(qiáng)度高、硬度高、耐腐、防火、防蟲(chóng)等特點(diǎn)，是世界先進(jìn)的智造技術(shù)。
原料：各種生物廢料、邊角料等。
產(chǎn)品：客戶定制的各種造成的型材、造型、家具、擺件等。
應(yīng)用范圍：各種高端定制物件，家具、裝飾、建筑物等。
4、生物質(zhì)碳材料技術(shù)簡(jiǎn)介：
工藝成熟可靠：核心創(chuàng)新工藝（調(diào)質(zhì)改性+熱解氣化）裝備具有完全自主資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，且已成功實(shí)現(xiàn)工業(yè)化應(yīng)用。
高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化：通過(guò)調(diào)制改性預(yù)熱處理，將生物質(zhì)剩余物熱解氣化轉(zhuǎn)化為熱解氣和碳質(zhì)固體，實(shí)現(xiàn)木質(zhì)生物質(zhì)的揮發(fā)分和固定碳的高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化；
節(jié)能且能量效率高：采用自熱式功能方式，不需要外加能源，不需消耗化石燃料；且熱廢氣和生物質(zhì)碳所攜帶的濕熱梯級(jí)回收利用。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)碧園大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

招聘：總經(jīng)理助理/制片人一、崗位要求： 1.?熟悉熱愛(ài)影視行業(yè)，懂制作全流程，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差，不怯應(yīng)酬場(chǎng)合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。二、崗位優(yōu)勢(shì)：符合要求者可與頂尖人才合作，共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來(lái)。

2025-12-19

黃青; 總助
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 11、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 13、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、精通招聘與面試，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 10、會(huì)開(kāi)車(chē)，能夠接受出差工作時(shí)間： 8：49-17：49 中午一小時(shí)休息時(shí)間節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼

2025-12-19

李炎群; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西傲梅商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作 2、總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定工作 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的工作情況的信息收集和匯報(bào) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；具有良好的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。 4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：周一至周五9:30-17:30 工資待遇：工資+績(jī)效+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼其他福利：周末雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息、過(guò)節(jié)費(fèi)補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)及每年一次國(guó)內(nèi)外旅游。

2025-12-17

李*姐; 總經(jīng)理助理（偏人力管理）
5700-8000元

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-40歲

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

核心職責(zé) (人事行政方面) 1. 人力資源規(guī)劃與執(zhí)行： *協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源需求分析（覆蓋廣告物料、文具銷(xiāo)售、信息化系統(tǒng)支撐、售后技術(shù)四個(gè)部門(mén)）。 *組織并協(xié)調(diào)各部門(mén)的招聘工作（發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、初試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等）。 *管理員工勞動(dòng)合同、檔案及人事信息系統(tǒng)，確保合規(guī)性。 *協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行組織架構(gòu)優(yōu)化建議、崗位說(shuō)明書(shū)更新維護(hù)。 2. 薪酬福利與績(jī)效： *協(xié)助制定、執(zhí)行及解釋公司薪酬福利政策。 *負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算的復(fù)核與監(jiān)督發(fā)放流程。 *協(xié)助各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核流程的組織、數(shù)據(jù)收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報(bào)與繳納。 3. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： *組織策劃員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），提升員工歸屬感和凝聚力。 *協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，進(jìn)行初步溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作氛圍。 *負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理及面談安排。 *推動(dòng)公司企業(yè)文化的宣傳與落地。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展： *協(xié)助識(shí)別各部門(mén)（尤其關(guān)注技術(shù)支撐與售后部門(mén)的技能更新需求）培訓(xùn)需求。 *協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的組織與安排。 *管理培訓(xùn)記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理： *制度流程：協(xié)助制定、修訂、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度及流程。 *辦公環(huán)境：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理（包括辦公位協(xié)調(diào)、清潔、綠植、安全巡查等），確保整潔、安全、高效。 *固定資產(chǎn)與物資：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)（IT設(shè)備、辦公家具等）及低值易耗品（文具、辦公用品等，注意與文具銷(xiāo)售部門(mén)的協(xié)調(diào)）的登記、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)配、維護(hù)與管理工作。 *供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)行政類(lèi)供應(yīng)商（如物業(yè)、保潔、飲用水、辦公用品供應(yīng)商等）的對(duì)接、評(píng)估與管理。 *證照印章：負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協(xié)調(diào)工作。 *文檔管理：建立和維護(hù)公司重要文件、檔案的管理體系（電子及紙質(zhì)）。 *后勤保障：協(xié)調(diào)安排公務(wù)用車(chē)、機(jī)票酒店預(yù)訂、接待等后勤支持工作。核心職責(zé) (總經(jīng)理日常管理與支持) 1. **日程與會(huì)議管理： *高效管理總經(jīng)理日程安排，包括會(huì)議、差旅、接待等，及時(shí)提醒并做好相關(guān)準(zhǔn)備。 *負(fù)責(zé)組織安排公司級(jí)會(huì)議（如總經(jīng)理辦公會(huì)、月度/季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等），準(zhǔn)備會(huì)議材料，做好會(huì)議記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。 *協(xié)調(diào)跨部門(mén)會(huì)議安排。 2. **信息溝通與上傳下達(dá)： *作為總經(jīng)理與各部門(mén)（廣告物料、文具銷(xiāo)售、信息化支撐、售后技術(shù)）之間的重要溝通橋梁，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報(bào)各部門(mén)提交給總經(jīng)理的文件、報(bào)告、請(qǐng)示等。 *傳達(dá)總經(jīng)理的指示、批示和要求，并跟蹤執(zhí)行進(jìn)度。 3. **文書(shū)處理與報(bào)告： *起草、修改、審核以總經(jīng)理名義發(fā)出的信函、報(bào)告、講話稿、PPT演示文稿等各類(lèi)文件。 *協(xié)助總經(jīng)理準(zhǔn)備各類(lèi)匯報(bào)材料、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 4. **關(guān)系協(xié)調(diào)： *協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)事務(wù)。 *協(xié)助接待重要來(lái)訪客戶、合作伙伴及上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)。 5. **專(zhuān)項(xiàng)工作： *根據(jù)總經(jīng)理要求，牽頭或協(xié)助處理特定的管理項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)。 *進(jìn)行市場(chǎng)或行業(yè)相關(guān)信息的初步收集與整理，供總經(jīng)理決策參考。 6. **突發(fā)事務(wù)處理： *靈活應(yīng)對(duì)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)。【崗位要求】 **教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 **工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理或人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT或系統(tǒng)集成行業(yè)背景者優(yōu)先。 **知識(shí)技能： *精通人事行政各模塊（招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、行政后勤）的實(shí)務(wù)操作。 *熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。 *優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、會(huì)議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），熟悉常用辦公設(shè)備和系統(tǒng)。 *出色的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和服務(wù)意識(shí)。 *極強(qiáng)的保密意識(shí)和職業(yè)操守。 *積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 **個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高效務(wù)實(shí)、忠誠(chéng)可靠、思維敏捷、具備較強(qiáng)的理解力和判斷力。崗位權(quán)限 *根據(jù)授權(quán)，對(duì)各部門(mén)執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督。 *根據(jù)授權(quán)，審批權(quán)限范圍內(nèi)的行政費(fèi)用支出。 *根據(jù)授權(quán)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源完成跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)。 *對(duì)優(yōu)化內(nèi)部管理流程提出建議權(quán)

2025-12-16

周女士; 總經(jīng)理助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作，結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)，提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議，確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程，確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職要求 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間及福利待遇： 1、上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日； 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。

2025-12-16

黃女士; 總裁辦主任
17000-23000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粵商投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助總裁處理日常及專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)，高效完成總裁交辦的工作任務(wù)，包括但不限于信息傳達(dá)、報(bào)告撰寫(xiě)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)，確保總裁工作高效推進(jìn)； 2.統(tǒng)籌總裁辦公室全面工作，建立健全并監(jiān)督執(zhí)行包括公章、合同、檔案在內(nèi)的關(guān)鍵辦公管理制度，構(gòu)建高效、規(guī)范的管理體系； 3.協(xié)助總裁推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重大專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的落地，跟蹤執(zhí)行進(jìn)展并提供決策支持； 4.負(fù)責(zé)公司法人治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與運(yùn)作，組織籌備董事會(huì)、股東會(huì)等重大會(huì)議，保障公司治理符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求； 5.主導(dǎo)企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，特別負(fù)責(zé)公司公章、證照的全面合規(guī)管理，包括但不限于用印審批流程設(shè)計(jì)、使用登記、安全保管及風(fēng)險(xiǎn)防范，確保所有用印行為合法、合規(guī)、可追溯； 6.協(xié)調(diào)處理涉法務(wù)相關(guān)事務(wù)，參與合同評(píng)審、重大項(xiàng)目談判及合規(guī)審查，提供法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)建議； 7.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)與拓展，代表公司與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等重要機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)作。二、任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有5年以上總裁助理、辦公室主任或副主任崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化運(yùn)作模式； 3.精通《公司法》及企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，具備現(xiàn)代企業(yè)合規(guī)管理、內(nèi)部控制體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 4..具備扎實(shí)的法務(wù)管理知識(shí)。能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)法律文書(shū)、合同審查與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估優(yōu)先； 5.擁有出色的辦公室統(tǒng)籌管理能力，包括會(huì)議組織、公文撰寫(xiě)、檔案管理、行政接待等； 6.卓越的溝通協(xié)調(diào)與跨部門(mén)協(xié)作能力，具備高層會(huì)議主持與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)； 7.邏輯清晰、處事嚴(yán)謹(jǐn)，具備出色的抗壓能力與應(yīng)急處理能力。

2025-12-12; 總經(jīng)理助理
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜，跟進(jìn)各部門(mén)經(jīng)理工作安排

2025-12-12

林東海; 總經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中物聯(lián)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司南寧分公司

原材料和加工

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程（出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等）的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能接受臨時(shí)性短期出差 5、具備商務(wù)公關(guān)能力，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 6、會(huì)開(kāi)車(chē)，身高158以上，形象氣質(zhì)佳

2025-12-12

小陳; 總經(jīng)理助理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

廣告

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理維護(hù)大型政企/頭部品牌核心資源，推動(dòng)戶外媒體、活動(dòng)策劃、廣告設(shè)計(jì)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、全域電商五大主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目轉(zhuǎn)化； 2. 日常維系戰(zhàn)略客戶關(guān)系，保持緊密溝通，確保內(nèi)外信息通達(dá)，為合作客戶提供資源整合平臺(tái)服務(wù)； 3.協(xié)助商務(wù)接待、圈層活動(dòng)的組織與執(zhí)行，助力品牌影響力提升； 4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，解決執(zhí)行問(wèn)題，確保項(xiàng)目效率； 5.部門(mén)文件整理、日程安排、會(huì)議記錄等日常行政事務(wù)的處理。二、任職要求 1.招聘應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生，要求本科及以上學(xué)歷，新媒體、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 邏輯清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。有校內(nèi)學(xué)生會(huì)、外聯(lián)部等組織/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；在校完成過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題等學(xué)生優(yōu)先； 3. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，文字功底較強(qiáng)； 4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，愿意參與一定的商務(wù)應(yīng)酬，對(duì)商業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓具備濃厚興趣。三、上下班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

2025-12-10

人事部; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上

廣西立新醫(yī)療器械有限責(zé)任公司

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1.總經(jīng)理助理，辦公室管理及接待，偶爾有出短差或應(yīng)酬，底薪5000元，早九晚五，周雙休，所有法定節(jié)假日都放假，有五險(xiǎn)一金。

2025-12-09

鐘先生

總經(jīng)理