職位描述
崗位職責:
1、助總經理進行商務談判,負責業務渠道的開拓與管
2、負責維護與外部合作伙伴、客戶的關系,及時匯報重要信息與動態;
3、協助總經理跟進項目進度,協調資源,并按計劃順利推進;
4、協助拓展行業資源,搭建外部合作網絡;
5、協助總經理開展各項工作,處理日常事務,檢查督促工作任務的落實;
6、負責總經理日常工作事務,包括往來函件、文件處理、跟進工作安排與協調等;
7、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議以供決策參考;
任職要求:
1、 大專以上學歷,具備商務禮儀知識;
2、 思維敏捷,性格開朗,具備良好的語言溝通能力與組織協調能力;
3、 責任心強,具有敬業精神與團隊合作意識;
4、 服從公司管理與工作安排,積極進取,樂意接受公司的培訓與職業規劃。
5、熟練掌握辦公軟件操作。
其他福利:入職立即購買五險、節假日福利、生日福利、帶薪年假、工齡補貼等。
上班地址:南寧市西鄉塘區安寧街道連疇路60號聯東U谷(有意向者可直接投遞簡歷留言咨詢!)
公司平臺穩定,發展空間大,晉升空間機制完善,每月準時發放薪酬。
公司簡介
廣西宏泰檢測技術有限公司成立于 2009 年 11 月15日,是為了適應社會主義市場經濟發展的需要、更好地為經濟建設服務而成立的具有獨立法人資格和相應資質的中介機構,檢測業務工作接受自治區和市建設行政主管部門和質量技術監督部門的指導。
本公司技術力量雄厚,管理嚴謹,檢驗儀器設備和檢驗手段先進齊全。現有職工35人,其中高級工程師2名,工程師8名,助理工程師3名。機構設置有工程檢測部和綜合管理部。公司檢測場地面積為1000平方米,擁有儀器設備等固定資產200萬元。
本公司主要從事見證取樣檢測、主體結構工程現場檢測、地基基礎工程檢測、建筑節能專項檢測。同時本公司將認真貫徹執行產品質量檢測的有關法律、法規及國家和地方關于建設工程相關的技術標準規范,遵守市場規則和國家、自治區有關工程檢測管理相關規定,不斷提高本公司檢測工作質量和管理水平,確保檢測數據和質量評價的公正性、科學性和準確可靠性。不斷提高服務水平,贏得廣大顧客及社會的好評。
上班地點
工作地址:
安寧街道連疇路60號聯東U谷17棟 查看上班路線
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總經理助理5000-6000元南寧-青秀區廣西傲梅商貿有限公司批發/零售1、協助總經理處理公司日常工作 2、總經理日常行程的記錄、提醒 3、參與公司營銷戰略的制定工作 4、負責業務員的工作情況的信息收集和匯報 任職要求: 1、本科及以上學歷,工商管理、金融經濟、市場營銷等相關專業畢業優先。 2、有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;具有良好的親和力,優秀的人際溝通、組織、協調、公關能力及強烈的團隊合作精神。 3、為人誠實可靠、品行端正,敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。 4、具備兩年以上相關工作經驗。 工作時間:周一至周五9:30-17:30 工資待遇:工資+績效+飯補+加班補貼+節日補貼 其他福利:周末雙休、五險、法定節假日正常休息、過節費補貼、培訓機會及每年一次國內外旅游。2025-12-22
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總經理助理8000-12000元南寧-江南區廣西渡成醫藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責 1.負責醫館產品的選品工作,結合市場需求、消費者偏好及醫館定位,篩選優質、合規的產品。 2.與供應商進行溝通談判,確保產品價格合理、質量可靠,并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現,提出產品優化或淘汰建議,確保產品線的持續競爭力。 4.優化醫館供應鏈流程,確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據醫館定位及客戶需求,制定并優化會員服務標準,監督會員服務標準的執行情況。 6.協助總經理構建并完善醫館的管理體系,參與制定醫館發展戰略,為醫館的長期發展提供策略建議與支持。 7.完成總經理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學歷以上,有大健康行業相關工作經驗,熟悉醫館運營模式及市場動態。 2.良好的職業道德與職業操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優秀的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協作。 4.較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執行力和問題解決能力。 6.有管理經驗者優先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。2025-12-22
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總助6000-8000元南寧-西鄉塘區廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協助總經理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3.配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協助推動公司理念及企業文化的形成; 12、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有大型企業工作經驗優先; 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 9、高情商,溝通能力強,執行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節假日休息放假,不加班!工作穩定,有責底薪+無責底薪+業績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼2025-12-19
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南寧相關熱門崗位
- 廣西宏泰檢測技術有限公司
- 所在行業
- 成立時間 16年(2009年11月27日)
- 企業性質 有限責任
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該公司其他職位
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副總經理
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渠道銷售
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