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平果倉儲物流招聘

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2025-12-06
要求具備3年以上生鮮采購經(jīng)驗,,有大型連鎖超市、生鮮或農(nóng)貿(mào)市場相關經(jīng)驗優(yōu)先
熟悉生鮮采購、銷售、庫存管理等流程,并了解生鮮行業(yè)動態(tài)發(fā)展趨勢,掌握相關法律法規(guī)和政策
具備較強的團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力,與供應商,上級或其他部門進行有效溝通
具備較強的問題解決能力和決策能力,能應對各種挑戰(zhàn)
1. 供應商管理
開發(fā)和篩選供應商,建立供應商數(shù)據(jù)庫,評估其產(chǎn)品質量、價格、供貨能力和信譽。
與供應商洽談合作條款,包括價格、交貨方式和付款周期,維護良好合作關系。
定期評估供應商表現(xiàn),淘汰不合格供應商,引入新供應商以保持競爭力。
2. 采購計劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢和庫存水平,制定采購計劃,確保庫存充足且不過度積壓。
監(jiān)控市場價格波動,調整采購策略,降低成本并保障供應。
下達采購訂單,跟蹤訂單執(zhí)行,確保按時到貨。
3. 商品質量管理
嚴格把控商品驗收標準,檢查新鮮度、保質期和質檢報告,拒收不合格品。
制定并執(zhí)行質量標準,確保采購的生鮮產(chǎn)品符合公司要求。
協(xié)同品控部門處理質量問題和客戶投訴。
4. 成本與價格管理
監(jiān)控市場價格,制定有競爭力的采購和零售價格策略。
通過談判和優(yōu)化采購流程降低成本,分析采購成本,提出控制建議。
確保采購成本符合公司毛利指標。
5. 庫存與銷售協(xié)同
監(jiān)控庫存和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化采購計劃,減少損耗。
與倉儲和銷售部門協(xié)作,確保庫存合理,處理滯銷或臨期商品。
6. 市場調研與分析
跟蹤市場動態(tài)和競爭對手策略,提供市場分析和預測。
分析銷售數(shù)據(jù),預測市場需求,為采購決策提供支持。
7. 團隊協(xié)作與溝通
與銷售、物流、倉儲等部門密切配合,確保信息暢通。
參與促銷活動和新品推廣,提供采購支持。
定期匯報工作情況,提出改進建議。
生鮮采購工作需要具備市場敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通談判技巧,同時要適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和靈活的工作時間。
約 1 個崗位
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百色倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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    3.2%
百色倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
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