平果人事招聘
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招三名有人力資源管理師證的員工 兼職
2000元/月2025-12-22
黃中學(xué)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源管理相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行等。
2. 持有人力資源管理師證書,能夠依據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人力資源管理任務(wù)。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作。
任職要求:
1. 具備人力資源管理師證書,熟悉人力資源管理知識(shí)和流程。
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,能夠不斷提升工作效率和質(zhì)量。 -
行政主管
3000-5000元2025-12-22
覃子航1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-12-22
覃子航1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。
2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)員工社保及其相關(guān)培訓(xùn)等工作。
約 3 個(gè)崗位
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