底薪4800的銷售工作

1、根據公司提供的客戶資源為客戶提供服務，及時跟進客戶需求，預約上門拜訪時間，以便促成交易； 2、配合設計部等相關工作部門完成談單，做好客戶管理工作； 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通，在溝通過程中掌握客戶需求，為其推薦公司產品或服務； 4、對有意向客戶進行重點跟蹤，針對客戶訴求為其介紹公司的特色服務； 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情，配合其他工作人員共同促進交易的達成； 6、定期對老客戶做回訪，爭取建立長期合作關系。

職責要求： 1、負責管理滴滴司機日常行車投訴申訴維系服務； 2、負責管理滴滴司機人證及營運車證辦證報名、資料收集； 3、協助滴滴網約車公司對滴滴司機的月度例會開展； 4、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務； 5、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 6、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標； 7、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售； 8、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求： 1，營銷、策劃類畢業生優先， 2，有銷售經驗或市場營銷專業優先。 3，具有良好的溝通和表達能力，應變能力和解決問題能力。

工作時間：一天7小時(無加班) 周末單雙休，共計：六天+法定節日 薪資待遇： 無責底薪3100+績效提成+業績達標獎勵+排名獎勵 崗位職責及工作內容: 金融電話客服 崗位職責： 1、負責識別、評估和管理公司持有的不良資產； 2、制定并實施不良資產的處置策略，包括但不限于回 收、重組或轉讓； 3、與法律顧問、金融機構及第三方服務機構協作，優化 資產回收流程； 4、監控不良資產市場的變化，及時調整管理策略； 5、定期編制資產管理和處置報告，為管理層提供決策支 持。 任職要求: 1、金融、經濟或法律相關專業背景，熟悉不良資產交易 流程; 2、具備較強的數據分析能力和市場洞察力，能準確評估 資產價值； 3、具有良好的談判技巧和溝通協調能力，能夠處理復雜 問題的解決； 4、有較強的抗壓能力，能在快節奏環境中保持高效率； 5、有不良資產管理或相關工作經驗者優先考慮。 公司其他福利： 生日紅包，節日禮品，業績沖刺紅包，每月公司組織團建活動

身高155cm～170cm中專學歷以上，要求形象氣質佳，有親和力， 有團隊精神，努力上進，服從管理，完成上級安排各項店鋪工作，有銷售工作經驗者優先 黃小姐：***********

吃苦耐勞，熱愛服務銷售 積極向上，具有團隊精神 口齒伶俐，手腳靈活 服從上級領導工作安排

產品宣傳和小區客戶業務擴展，

崗位職責 1.甄別篩選客戶需求并提供與客戶需求相符的合格產品進行推薦及商務價格談判。 2.門窗更換及陽臺定制的全程跟蹤服務。 3.門窗初步尺寸測量，現場專業技術支持咨詢，促成業務成交。 4.已簽約客戶的售后維護跟進。 任職要求 : 具有相關建材類銷售經驗，具有敏銳的市場洞察力及較強的學習能力，善于交流、工作積極主動、樂觀開朗、有較強的抗壓及吃苦耐勞的能力，勇于挑戰。 上班時間:上午8:30-12:00，下午14－18

1、負責區域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發和維護； 2、根據公司銷售目標完成區域計劃及業績指標，資格管理與評估； 3、提供各類市場信息（如競品信息等）； 4、根據銷售管理制度提報各類報表； 5、使用Exce做各類數據分析會做月、年度工作匯報 要求：會開車、有建材行業經驗

工作內容： 1、負責面向用戶銷售產品，熱情接待用戶，維系用戶； 2、完成店長交辦的工作。 崗位要求: 1、性格開朗，口齒伶俐，熱愛銷售； 2、執行力強，學習能力強，有責任心； 3、性別不限，學歷不限，年齡23至35歲。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+節日福利（3—8K上不封頂）。 晉升空間：初級銷售專員-高級銷售專員-店長助理-店長，規范化的發展空間，激發每個人都能發揮自己的特長。 工作地點：百色右江區、田陽區。

崗位職責： 1. 全面貫徹廣汽傳祺百色尊眾銷售流程，完成顧客的接待工作； 2. 完成車輛銷售任務，同時不斷提高銷售質量； 3. 按輪班表進行展廳、展車、辦公場所5S工作； 4. 客戶關系的維系，確保CS成績達標； 5. 具備一定應對客戶的能力； 6. 每月對月度工作計劃、銷售任務進行總結分析，做出改善計劃。 任職要求： 1、具有大專以上學歷,底薪2000+提成； 2、具有良好的溝通表達能力和促成交能力； 3、擁有C1駕照并能熟練駕駛； 4、熱愛汽車行業，有相關汽車行業銷售經驗者優先。 5、抗壓能力強等