壓鑄主管

1、負責鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質量驗收的資料編制、整理、送審、系統上傳、預立卷。 2、負責收集其他管理類資料，過程中達到預立卷要求。 3、負責收集現場施工臺賬、試驗臺賬、測量原始數據，配合項目部完成每期的驗工計價工作。 4、其他領導交辦的事情。

統計人數，賬戶，安排妥當。 崗位職級 專員/助理

崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規(guī)劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè)； 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規(guī)劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。

1.提高本部門顧客服務水平，保證優(yōu)質、準確、快速的微笑服務；2.組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進貨、存貨情況；4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執(zhí)行。

1、高中以上學歷，專業(yè)不限，勤快肯干，有1年以上市場營銷類工作經驗優(yōu)先； 2、年齡21-50歲，能適應短期出差或長期定居當地，熟悉當地情況，能使用當地方言溝通的優(yōu)先考慮； 3、熟悉市場營銷策劃，熟悉相關工作渠道及特性； 4、良好的溝通與協調能力； 5、具有良好的公關能力； 6、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識； 有意者可電話聯系：***********

工作職責： 1、負責監(jiān)督生產過程中各質量標準、研發(fā)工藝的落實情況 2、負責現場異常反饋處理、產品管制，確保不合格品有效管理 3、負責質量報表填寫、查核生產報表填寫規(guī)范性，確保符合標準要求 4、負責糾正預防措施的實施，確保改善動作的落地 5、參與質量課題的改善，提升產品質量 6、組織產品評測，保證產品口感 7、負責車間衛(wèi)生檢查，滿足標準要求 8、負責成品庫巡查，確保倉儲環(huán)節(jié)質量符合要求 9、負責QC人員日常工作安排、績效管理 10、利用班前班后時間，主導對生產人員每日質量異常宣講 任職資格： 1、25-30歲，本科及以上學歷，食品相關專業(yè)； 2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工 3、熟悉公司果（汁）漿類加工工藝 4、熟悉產品品評等相關知識 5、熟悉食品相關管理知識

薪酬專員:本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務管理、工商管理或其他管理類專業(yè)，3年及以上工作經驗，2年及以上制造行業(yè)相關崗位工作經驗，1年及以上人力資源崗位工作經歷。