平樂安全培訓招聘

桂聘提供2025年12月平樂安全培訓最新招聘，平均工資約為5958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多安全培訓安全培訓安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

普工白班

3500-5000元

桂林職翔企業管理有限公司招聘部

桂林-平樂縣 50人 18-45歲人力資源瀏覽:48

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
培訓提升

2025-12-17

盧女士

人事專員

最高19元/時，平樂長白班包吃包住男女不限
【綜合工資】3900-5000
【年齡】女生 18-47歲男生18-46歲
【班次】長白班，兩班倒自行選擇
【班次】寶媽班（8小時）女生18-40歲
【崗位】隨機分配，電子產品，配件組裝，可以帶手機，空調坐班
【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時
夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時
備注：未做滿月，白班工價14元，夜班工價17元
【招聘要求】，需認識26個英文字母，無色盲，無案底?、無明顯紋身，身體健康（不體檢）
【車間環境】坐班，空調車間，車間干凈整潔，不用穿無塵服
【伙食】三餐全包不扣
【住宿】4-6人間空調熱水齊全水電費
【扣費明細】商業保險50/月，水電費，廠牌10元
【工時】穩定工時足月休4天
【面試資料】身份證原件，兩張一寸照片
桂林下來做滿一個月報銷路費45元
【面試時間】周一到周五上午10:00-11：30，下午14:30-15:30

平樂長城電源廠長白班

4500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

桂林-平樂縣 100人 18-47歲人力資源瀏覽:74

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業生

2025-12-17

甘女士

人事經理

平樂電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時夜班15元/時?額外補貼16元/晚（白班，夜班可以自行選擇）【缺口】大量招人100人【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢）【工資待遇】綜合月薪3500-4500元【伙食】三餐全包不扣費【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤【工時】穩定工時足???8－20點【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補貼16塊/晚【崗位】電子產品，配件組裝【手機】車間可以帶手機【紋身】紋身不外露，染發不夸張【面試時間】?周一～周六上午九點半集合，下午兩點集合【資料】身份證原件?

桂林長白班全坐班包吃住

4000-4400元

桂林職翔企業管理有限公司招聘部

桂林-平樂縣 50人 18-45歲人力資源投遞:1人瀏覽:17

提供住房
崗位晉升
工作餐
節日禮物
培訓提升

2025-12-17

余主管

經理

【招聘要求】男女不限，18-45歲，無色盲身體健康
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】4-8人間空調熱水齊全水電平攤
【工時】穩定工時足8-20點
【班次】長白班!長白班!
【崗位】電子產品，配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發薪】每月15號準時發放
【紋身】紋身不外露，染發不夸張
【面試時間】周一~周五9~12點
【地點】平樂二塘工業區縣

平樂普工操作工電子產品組裝

6400-7000元

廣西億凌凌電子設備有限公司

桂林-平樂縣 18人人力資源中介投遞:1人瀏覽:9

加班補貼
項目提成
培訓提升
居家可做
簡單易學

2025-12-17

羅經理

經理

1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當地人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當地工資待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系！微同號也可加微信

平樂長白班

4500-5000元

廣西明仕人力資源有限責任公司

桂林-平樂縣 50人 18-48歲人力資源瀏覽:28

提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓提升

2025-12-17

陶娟

人事

??平樂電子廠長白班普工16元/小時（4500-5000） ?女性，18～48歲，男性，18-45歲 ?【人員要求】無外露紋身，會認識26個英文字母。 ?工作時間：08:00~20:00 ?工內作?容：電子設備組裝、質檢、物料等工作，做事輕松簡單。 ?生活條件：包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔，宿舍配備WIFI，獨立衛生間，洗澡間，空調，學習桌，熱水器等用品。 ?工作地點桂林平樂二塘工業園

人事行政主管

4500-5500元

桂林裕康達食品科技有限公司

桂林-平樂縣 1人 2年以上大專以上化學食品運輸投遞:2人瀏覽:38

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-15

康小達

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 7、公司后勤管理，

平樂二塘大型電子廠長白班普工

4000-5500元

廣西推聘網絡科技有限公司

桂林-平樂縣 100人 18-45歲初中以上人力資源中介瀏覽:44

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2025-12-14

李經理

招聘經理

平樂工業區電子廠小時工，長白班、兩班倒自由選擇！純到手工資4200～5000 招聘要求：【崗位一長白班】：需認識26個字母，【工時】8－20點/21點/22點（15元/小時，未滿一個月14元/小時，滿三個月在職16）【崗位二兩班倒】：男工18～40歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢）【工時】8－20點/21點（15元/小時，未滿一個月14元/小時，滿三個月在職16） 20—8點（18元/小時，未滿一個月17元/小時，滿三個月在職19）【伙食】三餐全包不扣費【住宿】5～6人間空調熱水齊全??水電平攤【崗位】電子產品...

平樂縣收派員

4500-5500元

廣西順豐速運有限公司桂林分公司

桂林-平樂縣 1人高中以上快遞人力資源投遞:1人瀏覽:123

崗位晉升
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-12-12

王女士

招聘專員

【工作內容】區域內同城配送。 1.男女不限，吃苦耐勞。 2.中專/高中以上學歷。

測量實習生

2000-2500元

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-平樂縣 10人中專以上測繪創業公司高新技術企業高潛公司環境優美投遞:3人瀏覽:131

提供住房
崗位晉升
工作餐
節日禮物
培訓提升

2025-12-11

李總

副總經理

崗位職責：測繪實習崗位，協助項目經理和技術人員完成測繪項目內外業工作。崗位要求：實習時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學習成長的在校測繪及相關專業學生。薪酬標準：實習補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔。

財務助理

3000-4000元

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-平樂縣 1人 1年以上 20-35歲大專以上測繪創業公司高新技術企業高潛公司環境優美投遞:1人瀏覽:273

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業生

2025-12-11

李總

副總經理

本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城（公司平樂辦公區），一、主要工作內容如下： 1 、協助管理公司資金收支管理，協助部門負責人進行收付款工作； 2、協助現金日記賬等日常出納管理工作； 3、協助其他財務工作； 4、其他領導安排的工作；二、資格要求 1、財務及相關專業畢業，有會計證書或財務職稱證書； 2、工作認真負責，遵守公司管理制度和財務人員職業道德。

測繪技術員

4000-5000元

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-平樂縣 5人 1年以上 20-35歲大專以上測繪創業公司高新技術企業高潛公司環境優美投遞:5人瀏覽:167

五險
崗位晉升
節日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業生

2025-12-11

李總

副總經理

崗位職責： 1.在項目經理的領導下，從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪等相關工作； 2.對外業調查成果負責，保證質量、進度； 3、完成上級領導交辦的其它事項。任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器； 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業確權項目，有駕照者優先錄用； 3.能適應出差和加班； 4.有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。

林業調查技術員

3000-5000元

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-平樂縣 5人 1年以上 22-30歲大專以上測繪創業公司高新技術企業高潛公司環境優美投遞:2人瀏覽:136

五險
加班補貼
崗位晉升
節日禮物
項目提成
培訓提升

2025-12-11

李總

副總經理

一、崗位職責（1）負責林業調查規劃設計項目的實地調研、資料收集、信息處理工作；（2）對外業調查成果負責，保證質量、進度；（3）負責項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告；（4）完成上級領導交辦的其他事項。二、任職要求（1）大專及以上學歷，林業調查與信息處理專業、林業技術專業及相關專業優先考慮；末畢業的學生按實習崗位安排工作，畢業后考核合格的可直接錄用為正式員工。（2）能適應出差和加班；（3）有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識，具有良好的溝通表達能力；（4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關規章制度。