平樂財務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月平樂財務(wù)最新招聘,平均工資約為3793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多財務(wù)財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)文員
4000-4500元2025-12-11
經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理。
2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量。
3、負責車間系統(tǒng)單據(jù)的錄入,往來單據(jù)的歸檔與管理。
4、協(xié)助生產(chǎn)廠長完成生產(chǎn)部的相關(guān)推進工作。
二、任職要求:
1.做事認真仔細,積極主動,能吃苦,
2.性格外箱,善于與其他部門的人溝通,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟練使用辦公office軟件及erp;
三、任職資格:
1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗的可放寬條件。
2、年齡在35-40歲,女,有較強的表達、溝通能力。
3、熟練使用常用辦公軟件,會erp或財務(wù)系統(tǒng)者,或有倉庫管理工作的優(yōu)先。
4、已婚已育者優(yōu)先
5、公司設(shè)有全勤獎200元/月、轉(zhuǎn)正后在工資基礎(chǔ)上,再增績效獎勵300元/月;包工作餐2餐。
6、12小時長白班,月休2年制,介意勿投 -
財務(wù)助理
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
李總副總經(jīng)理本財務(wù)助理工作地點為桂林市平樂縣城(公司平樂辦公區(qū)),
一、主要工作內(nèi)容如下:
1 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門負責人進行收付款工作;
2、 協(xié)助現(xiàn)金日記賬等日常出納管理工作;
3、 協(xié)助其他財務(wù)工作;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
二、資格要求
1、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有會計證書或財務(wù)職稱證書;
2、 工作認真負責,遵守公司管理制度和財務(wù)人員職業(yè)道德。 -
銷售代表
4000-8000元2025-12-10
康小達HR工作地點:桂林市轄區(qū)
工資待遇:4000-8000 底薪+全勤+績效+提成
工作內(nèi)容:
1、關(guān)注休閑食品快消市場動向,熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案;
2、根據(jù)銷售計劃、方案 ,完成銷售任務(wù);
3、根據(jù)區(qū)域特性,開發(fā)新的客戶;
4、維護客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提供客戶周到服務(wù);
5、配合財務(wù)做好對賬,結(jié)算貨款;
任職要求:
1、有食品、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力;
3、有C1駕駛證。 -
會計
3000-5000元2025-12-06
韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.負責完成公司每月財務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準確性(包括憑證、科目余額表等)。 2.負責編制公司財務(wù)報表。 3.負責公司各項稅收申報及納稅管理工作。 …… 8.每月做好進項發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財務(wù)入賬明細在稅務(wù)確認平臺中認證發(fā)票進行抵扣。 9.負責公司年度總帳、明細帳的打印、裝訂工作。
約 4 個崗位
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桂林會計招聘工資
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3793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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9.7%2K
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39.8%3K
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20.2%4K
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10.3%5K
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5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中1%
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中專5%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占1%,中專占5%,大專占39.2%,本科占10.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年40.4%
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3-5年7.8%
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5-10年1%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占40.4%,3-5年占7.8%,5-10年占1%。