平樂技術招聘
桂聘提供2025年12月平樂技術最新招聘,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多技術it技術支持主管技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
產線普工
4000元2025-12-17
經理人事經理吃苦耐勞,服從分配,長白班
招聘崗位:車間普工、雜工;技術崗位:配料卷材工,數名
公司設有全勤獎200元/月、轉正后在工資基礎上,再增績效獎勵:普工300元/月,技術工500元/月、夜班補貼等;每月15號發工資;包工作餐2餐;包住宿 -
電梯技術員
4000-6000元2025-12-16
人事崗位職責:
1. 在規定的時間內完成客戶需求及現場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務 。
任職要求:
1.大專以上學歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業,熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機械設計工作經驗,有電/扶梯土建設計工作經驗者優先; 敬業,具有良好的團隊精神;
3.良好的溝通協調能力,良好的客戶服務意識 ;
4.了解電梯行業技術發展方向。 -
電梯機械技術員
4000-6000元2025-12-16
人事崗位職責:
1、負責售前技術支持,做好售前技術服務工作,提取相關參數,出具售前圖;
2、與用戶交流,為用戶提供技術方案的編寫;
3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術和產品選擇;
4、機械排產相關工作;
5、完成部門負責人臨時安排的任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,機械設計或機械自動化相關專業,熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設計/繪圖軟件;
2.2年以上機械設計工作經驗,有1年以上電梯行業經驗者優先 ;
3.具有良好的團隊精神,良好的溝通協調能力,良好的客戶服務意識 ;
4.了解電梯行業技術發展方向。 -
文員
3000-5000元2025-12-16
勞秋蘭人事文員PMC多名,對數字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學歷(技術類專業優先考慮),責任心強,要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點:平樂縣二塘工業區(如不能接受上班地點,勿擾) -
測繪技術員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理崗位職責: 1.在項目經理的領導下,從事公司測繪資質范圍內的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、不動產測繪等相關工作; 2.對外業調查成果負責,保證質量、進度; 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件,熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器; 2.從事過農村土地承包確權項目、房地產一體化項目、林業確權項目,有駕照者優先錄用; 3.能適應出差和加班; 4.有較強的責任心、敬業精神和團隊協作意識,具有良好的溝通能力、語言表達能力; 5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關規章制度。 -
林業調查技術員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-11
李總副總經理二、任職要求 (1)大專及以上學歷,林業調查與信息處理專業、林業技術專業及相關專業優先考慮;末畢業的學生按實習崗位安排工作,畢業后考核合格的可直接錄用為正式員工。
約 6 個崗位
平樂相關熱門崗位
平樂技術招聘最新投遞
-
余先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測繪技術員 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林艾晟科技有限公司 的 文員 職位2025-12-09 -
黎小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 林業調查技術員 職位2025-12-09 -
余先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測繪技術員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林艾晟科技有限公司 的 文員 職位2025-12-08 -
衛先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測繪技術員 職位2025-12-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林IT技術支持招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 19K,最多人拿:4K
-
21.1%3K
-
31.6%4K
-
26.3%5K
-
10.5%6K-8K
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷50%
-
大專33.3%
-
本科16.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗50%
-
應屆畢業生5.6%
-
1-3年33.3%
-
3-5年11.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,應屆畢業生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。