職位描述
1、本科及以上學歷，造價、工程相關專業；
2、5年以上大中型房地產企業土建成本管理經驗，熟悉房地產企業工程管理、業務運營和管理流程；
3、人品正直，責任心強，具有較強的溝通、談判和計劃能力；
4、具備中級以上職稱優先；
公司簡介
上市公司陽光100置業集團創建于1999年，至今已在全國17個城市成功開發了二十四個項目。自2004年以來，連續多年被評為“中國房地產百強企業TOP10“，入選”中國500最具價值品牌“，被經濟觀察報等權威媒體機構評選為”中國藍籌地產企業“。
陽光100·原味漓江，占地18000畝的超級度假群落，沿漓江16公里最美江岸線布局，集旅游景區、旅游地產、會議中心、水上娛樂、休閑度假、休閑養生、養老于一體的全球度假勝地。
上班地點
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區域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標； 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力； 5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點：金城江區，出差區域為河池各城區、縣份 工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。16小時前
彭小姐 -
連鎖餐飲區域經理5000-10000元桂林-七星區-信息產業園 高中以上 35-46歲桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述： 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標；定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監督其執行情況；收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助。 2.人力管理統籌分配區域員工分布，確保分管區域有足夠且合適的人力，并建立協同一致合作良好的團隊；追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果。 3.完成上級主管交辦事項。 任職要求： 1.有大型零售行業（餐飲為主）內公司的工作經驗； 2.至少5年以上工作經驗，并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區域管理經驗； 3.具備良好的經營意識和成本管理意識，卓越的內外部溝通協調能力； 4.具備卓越的執行力和結果驅動力，能夠制定和貫徹行動方案以提高區域績效； 5.能夠主動針對工作現況提出發展創新或改善的可行方法。2025-12-12
蘭女士人資經理 -
集團項目合伙人（教育+體育+研學）20000-50000元桂林-秀峰區-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺，通過兩年的發展， 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資，受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求，填補桂林本地市場的負責人空缺，現對外招募桂林市場負責人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗，保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售，招商，創業，會銷，教育，保險資源或相關行業經歷優先，有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠，共創輝煌，對于有著卓越才華和豐富經驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇，廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業未來的發展貢獻智慧和力量。2025-12-10
韋女士人事經理
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房地產開發、經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產
- 桂林平樂陽光壹佰置業有限公司
- 所在行業 房地產/旅游
- 成立時間 10年（2015年2月3日）
- 企業性質 有限責任
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