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職位描述

崗位職責:1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
  2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
  3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
  4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
  5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
  6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
  7、組織公司各種活動的策劃;
  8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
任職資格:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:月休4天。

公司簡介

華爾富集團成立于2001年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程施工、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營為主要業(yè)務的綜合性企業(yè)。下屬公司有惠州市華爾富房產(chǎn)發(fā)展有限公司、惠州市實業(yè)發(fā)展有限公司、惠州市華爾強物業(yè)管理有限公司、惠州市一二三酒店有限公司、桂林仙家溫泉度假山莊有限公司等。其中實業(yè)公司注冊資金人民幣3000萬元,房產(chǎn)公司注冊資金人民幣2000萬元,具有三級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),是惠州市“最具競爭力50強企業(yè)”之一、惠州市房地產(chǎn)協(xié)會常務理事單位。公司自成立以來連續(xù)多年被評為“惠州市信用推介展示單位”。
華爾富企業(yè)資金及技術(shù)力量雄厚,各類專業(yè)人才配置合理,人事組織架構(gòu)完整,并制定了完善、嚴密、科學的組織管理體系和模式,為推進公司業(yè)務不斷發(fā)展提供了有力的保障。有一批具有豐富經(jīng)驗的管理人員和房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工管理專業(yè)人才,有一套科學完善的管理體系和模式,為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務奠定了堅實的基礎。
由房產(chǎn)公司承建的惠州“惠州市行政中心5號樓”、“惠州大學教學主樓”(旭日大樓)、“城市花園商住樓”、“海燕賓館”等一批優(yōu)良樣板建筑工程,均獲得好評。2003年策劃開發(fā)的惠州市河南岸白泥一路的“金岸花苑”商住小區(qū),占地面積42750平方米,總建筑面積77737平方米,同年獲得惠州市惠城區(qū)“達標小區(qū)”和2008年獲得惠州市人民政府頒發(fā)的“綠色社區(qū)”稱號。2005年開發(fā)建設的惠州市江北5號小區(qū)“米蘭雅居”高檔小戶型住宅,占地面積12452平方米,總建設面積29478平方米,配有先進的智能及監(jiān)控系統(tǒng),為愛家人士打造了一個寧靜、雅致、溫馨的家園。
隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和不斷變化,企業(yè)為適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要,以拓展多元化經(jīng)營為宗旨,于二00四年成立了“華爾強物業(yè)管理有限公司”。其管理機構(gòu)健全、人事配置合理、辦公以及服務設施齊全,管理面積近達10萬多平方米,服務對象達5000人。并在2005年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認證,成功接管多個小區(qū),是惠州市物業(yè)管理協(xié)會“理事單位”。

上班地點

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