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平南大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘 logo

平南大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

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2025-12-17
周立平
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行服裝營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌影響力
2. 管理電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道
3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷(xiāo)能力
2. 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工具
3. 能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
貴港-平南縣 2人 18歲以上 高中以上 電子 通信 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 銷(xiāo)售提成
2025-12-16
廖海敏
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、在門(mén)店銷(xiāo)售OPPO手機(jī)
2、維護(hù)產(chǎn)品陳列及庫(kù)存管理
3、給顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)
4、完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計(jì)
5、配合店長(zhǎng)完成其他工作任務(wù)
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡18-40歲
2、良好的溝通表達(dá)能力
3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)輪班工作制
工作地點(diǎn):平南思旺鎮(zhèn)OPPO專(zhuān)營(yíng)店
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)1688、國(guó)際站、京東、天貓等國(guó)內(nèi)/跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。
2. 監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定優(yōu)化策略以提升店鋪曝光率和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、訂單處理、售后服務(wù)等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。
4. 跟蹤最新電商行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力和市場(chǎng)敏感度。
2. 熟悉電商平臺(tái)規(guī)則,具備良好的產(chǎn)品上架和訂單處理能力。
3. 具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)和售后服務(wù)。
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
5. 對(duì)電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新知識(shí)。

直播

3000-8000元
2025-12-12
朱萍萍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)珠寶類(lèi)產(chǎn)品的直播銷(xiāo)售,展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì); 2、與觀眾互動(dòng),解答疑問(wèn),提升觀看體驗(yàn)和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化率; 3、策劃直播內(nèi)容,確保直播流程順暢,提升品牌形象; 4、跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2、對(duì)珠寶行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值; 3、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉各類(lèi)直播平臺(tái)和工具; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間
分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶(hù),策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。 …… 4.平臺(tái)推廣與合作 制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 開(kāi)拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。 …… 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。
2025-12-07
韋興東
建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI
約 6 個(gè)崗位
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