平南團隊總監招聘
桂聘提供2025年12月平南團隊總監最新招聘，更多團隊總監團隊總監總監招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫健康顧問
2000-7000元
2025-12-16
楊釗南現公司業務渠道擴大需要，對外闊招健康顧問精英，只要您肯努力奮斗，中優德信控股來幫您實現夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優，期待您的加入！
職位需求：
1、想挑戰高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業領域成長并發展；
2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經驗和同行經驗者可優先考慮）
3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識；
4、服從領導安排，完成工作任務；
工作時間：
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
公司待遇：
1、薪資一般達到：
3000元-8000元，提成+不定期績效獎金；
2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區經理-總監
3、每周五天工作制，國家法定節假日均休息；
注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿 -
醫療器械銷售專員
5000-10000元
2025-12-16
楊釗南現公司業務渠道擴大需要，對外闊招健康顧問精英，只要您肯努力奮斗，中優德信控股來幫您實現夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優，期待您的加入！
職位需求：
1、想挑戰高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業領域成長并發展；
2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經驗和同行經驗者可優先考慮）
3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識；
4、服從領導安排，完成工作任務；
工作時間：
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
公司待遇：
1、薪資一般達到：
3000元-8000元，提成+不定期績效獎金；
2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區經理-總監
3、每周五天工作制，國家法定節假日均休息；
注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿 -
醫療器械銷售
3000-7000元
2025-12-16
楊釗南現公司業務渠道擴大需要，對外闊招健康顧問精英，只要您肯努力奮斗，中優德信控股來幫您實現夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優，期待您的加入！
（平南市場部）
職位需求：
1、想挑戰高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業領域成長并發展；
2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經驗和同行經驗者可優先考慮）
3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識；
4、服從領導安排，完成工作任務；
工作時間：
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
公司待遇：
1、薪資一般達到：3000元-8000元，提成+不定期績效獎金；
2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區經理-總監
3、每周五天工作制，國家法定節假日均休息；
注：如果本公司錄用，試用階段為一個月，試用期間公司也會提供住宿 -
銷售專員
5000-10000元
2025-12-16
楊釗南想挑戰高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業領域成長并發展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經驗和同行經驗者可優先考慮） 3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識 …… ； 工作時間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達到： 3000元-8000元，提成+不定期績效獎金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區經理-總監 -
銷售代表
3000-8000元
2025-12-16
楊釗南現公司業務渠道擴大需要，對外闊招銷售精英，團隊助理，只要您肯努力奮斗，中優德信控股來幫您實現夢想兩年買車、五年買樓的夢想！讓我們在此相聚，共同創造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優，期待您的加入！ …… 想挑戰高薪，有強烈的掙錢欲望，愿意在健康行業領域成長并發展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學歷（如有銷售經驗和同行經驗者可優先考慮） 3、對未來有信心，勤勞愛學習，有計劃，有能力，肯付出，有良好的團隊意識 …… 完成工作任務； 工作時間： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達到：3000元-8000元，提成+不定期績效獎金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區經理-總監 -
粵西區域經理
15000-25000元
2025-12-14
蔡永志廣西省，海南省的門店運營 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責 \"1.組織與調配區域資源，完成區域的經營目標與管理指標； 2.組織區域聯合月會或游學會，提升加盟商對于天貓養車品牌的認同感和團隊感 …… 讓新教練快速適應當下運營工作，每月運營教練的績效審核與面談； 7.應急事件處理：包括客戶投訴，門店危機應對，群體事件等；\" 任職要求： \"1.大專以上學歷，汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經理、售后服務總監等相關管理工作經驗 …… 具備很強團隊管理和激勵能力，織內外部團隊協調處理門店經營問題；\"
約 6 個崗位
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