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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在各招聘渠道的職位發(fā)布與維護(hù),吸引優(yōu)秀人才投遞簡歷;
2、組織實施招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估及背景調(diào)查;
3、建立并維護(hù)人才儲備庫,跟蹤行業(yè)人才動態(tài),拓展招聘渠道;
4、協(xié)調(diào)部門間需求,確保招聘流程高效順暢,提高招聘質(zhì)量。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
3、熟悉各類招聘工具和渠道,具有較強的市場洞察力;
4、積極主動,責(zé)任心強,對人力資源工作有濃厚興趣。

公司簡介

總公司:廣西中健運動休閑服飾有限公司
運營公司:廣州市中健運動服飾有限公司
品牌商標(biāo):中健
中健產(chǎn)業(yè)鏈:織布廠、染布廠、印花廠、繡花廠、輔料廠、制衣廠、倉儲物流中心、設(shè)計研發(fā)中心、廣州營銷中心、西安分公司、濟南分公司、合肥分公司、南寧分公司、成都分公司、阿里巴巴國際站、獨立站、天貓、淘寶、京東、抖音直播間
西安分公司:西北市場
合肥分公司:華東市場
濟南分公司:華北市場
南寧分公司:中南市場
成都分公司:西南市場
廣州銷售部:東北及華南市場
國際站:6店分別負(fù)責(zé)不同國家
國內(nèi)目標(biāo)客戶:運動休閑服飾團(tuán)購渠道代理商
國內(nèi)客戶情況:二次市場開發(fā)已完成,市場保護(hù)已完成,主要城市代理商已穩(wěn)定
國內(nèi)目前工作方向:保持服務(wù)質(zhì)量、加強有效宣導(dǎo)、提升中健產(chǎn)品在客戶產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中的份額
海外目標(biāo)客戶:超級訂制單客戶
海外客戶情況:超級客戶列表已形成
海外目前工作方向:挖掘更多超級客戶

上班地點

工作地址: 貴港 查看上班路線

可能感興趣的職位

hr
3000-8000元
貴港-港南區(qū)
職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; %根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗: ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針; ◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; ◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。 態(tài) 度: ◆對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; ◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀; ◆善于與各類性格的人交往,待人公平。
2025-12-25
曾建榮
招聘
3000-8000元
貴港-港北區(qū)
1,招人 2,招聘渠道維護(hù) 3,開發(fā)招聘渠道。
2025-12-25
張濤
廣州市中健運動服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣州市中健運動服飾有限公司
所在行業(yè)
成立時間 21年(2004年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

服裝廠車間主任

¥9000-11000元

貴港-平南縣

IE經(jīng)理

¥10000-13000元

貴港-平南縣

服裝營銷及電商總監(jiān)

¥13000-20000元

貴港-平南縣

服裝廠PMC經(jīng)理

¥13000-17000元

貴港-平南縣

人力資源副總經(jīng)理(駐點平南縣)

¥12000-20000元

貴港-平南縣
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