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憑祥財(cái)務(wù)分析招聘 logo

憑祥財(cái)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年12月憑祥財(cái)務(wù)分析最新招聘,更多財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
李飛誠
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的記賬、核算工作。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性。
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備1年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)等工作。
4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真。
福利待遇:
1. 帶薪年假、病假等;
2. 專業(yè)培訓(xùn),定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等。
2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;?
?任職資格?
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:15
2025-12-10
羅述強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)政策,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括賬目核對、憑證編制及報(bào)表提交;
3、管理應(yīng)收賬款,協(xié)助完成資金回籠工作;
4、參與稅務(wù)申報(bào),監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保稅務(wù)合規(guī);
5、支持財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),參與財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)識(shí);
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,具備一定的抗壓能力。

財(cái)務(wù)

4000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:6
2025-12-10
陳少委
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、參與公司財(cái)務(wù)政策的制定和優(yōu)化,提供財(cái)務(wù)決策支持
約 4 個(gè)崗位
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