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憑祥管理崗招聘

桂聘提供2025年12月憑祥管理崗最新招聘,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1.建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)控機(jī)制,公司有關(guān)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)管理、內(nèi)控管理的相關(guān)事項(xiàng)的落實(shí),為公司的項(xiàng)目管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理提供法律支持
2.與外部審計(jì)組織做好對(duì)接工作
3.其他審計(jì)和法務(wù)部的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位要求:
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)
2.熟悉審計(jì)和法務(wù)的相關(guān)工作,具備1-3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2025-12-24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。
2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。
5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。
6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強(qiáng)。
4、3年同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)策劃、建立、完善智控云中心實(shí)施、接待以及運(yùn)營(yíng)方案、管理制度、考核制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)發(fā)展實(shí)際情況,調(diào)整和完善智控云中心內(nèi)部的管理流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施、考核、確保執(zhí)行品質(zhì)。
2.了解互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、智慧城市、人工智能等相關(guān)技術(shù)原理和應(yīng)用案例;
3、擁有縝密的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,具備跨部門協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立完成智控云中心運(yùn)營(yíng)策劃案的交付能力;
4、熱愛IT行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.負(fù)責(zé)智控云中心整體運(yùn)營(yíng)管理,包含現(xiàn)場(chǎng)管理、排班管理、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理,不斷提升運(yùn)營(yíng)能力;
6.負(fù)責(zé)智控云中心服務(wù)提升管理,跟蹤接待講解流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,使得整個(gè)智控云中心服務(wù)質(zhì)量達(dá)到客戶滿意;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、具有一定經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)能力,具備一定的抗壓能力,具高度的工作責(zé)任心;
2、3年以上政府項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具有信用評(píng)估、政府課題研究及公共服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及分析解決問題的能力,工作主動(dòng)積極,思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
本科以上學(xué)歷,對(duì)相關(guān)行業(yè)中業(yè)績(jī)突出者可放寬至專科
約 3 個(gè)崗位
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