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憑祥人資經(jīng)理/主管招聘

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人事專員

4000-6000元
2025-12-24
崗位職責:
1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。
3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準確計算和及時發(fā)放。
4、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調查、組織、執(zhí)行等。
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理。
6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。
崗位要求:
1、從事人力資源管理或相關崗位工作經(jīng)驗,有國企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解人力六大模塊知識,有人力資源相關專業(yè)證書優(yōu)先。
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、工作效率高,條理性好,執(zhí)行能力強。
4、3年同類型相關經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
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    4K
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    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。
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