憑祥需求管理崗招聘

崗位職責：
1、負責公司員工日常考勤管理工作、考勤系統管理。
2、協助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作。
3、負責員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作，確保薪酬的準確計算和及時發放。
4、負責公司員工培訓的相關工作，包括培訓需求調查、組織、執行等。
5、執行集團人事管理制度規定，負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續訂或調崗、解除勞動合同、離職等業務工作管理。
6、其他人力資源部的相關工作及領導安排的其他事務。
崗位要求：
1、從事人力資源管理或相關崗位工作經驗，有國企、大型企業工作經驗優先。
2、了解人力六大模塊知識，有人力資源相關專業證書優先。
3、具有良好的溝通協調能力、工作效率高，條理性好，執行能力強。
4、3年同類型相關經驗。