行政專員

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購訂單的管理，確保采購流程的規(guī)范性和效率。 2.進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和采購成本。 3.與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，確保采購物資的及時供應(yīng)。 4.協(xié)助采購團(tuán)隊進(jìn)行成本控制，確保采購成本的合理性。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和供應(yīng)商溝通。 2.熟練掌握辦公軟件的使用，如Excel、Word等。 3.具有較強(qiáng)的市場分析和談判能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。 4.有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理采購訂單的各項事宜。 5.具有良好的風(fēng)險控制意識，能夠識別和解決采購過程中的問題。 6.性格特質(zhì)：細(xì)心、有職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢； 2. 負(fù)責(zé)文件管理，包括分類、歸檔及保密工作； 3. 支持團(tuán)隊會議安排，包括場地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備及會后整理； 4. 管理辦公用品的采購與庫存，保障辦公資源充足； 任職要求： 具備房地產(chǎn)或房地產(chǎn)銷售公司經(jīng)驗 熟悉整個流程 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)； 2. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint； 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識，對待工作細(xì)致認(rèn)真； 4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門保持良好的工作關(guān)系。

1、學(xué)習(xí)媒體相關(guān)專業(yè)，有傳統(tǒng)媒體經(jīng)驗！ 2、對于汽車行業(yè)，產(chǎn)品，銷售鏈路有充分興趣，有文案思路 3、有過其他銷售行業(yè)經(jīng)驗。 4.性格開朗！

【崗位職責(zé)】 1、價格管理：負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理

1、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會議、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事管理流程，包括但不限于員工招聘、入職、離職及員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，以提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 3. 參與制定和優(yōu)化公司的員工福利政策，以提高員工的滿意度和歸屬感。 4. 管理員工的職業(yè)發(fā)展和績效評估體系。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理員工關(guān)系及行政事務(wù)。 2. 熟悉人力資源管理的核心知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數(shù)據(jù)分析和文檔管理技能。 4. 具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠在團(tuán)隊中發(fā)揮協(xié)作作用。 5. 對工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作壓力。

負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合行政/人事工作； 負(fù)責(zé)檔案管理； 負(fù)責(zé)證件辦理/年審等； 負(fù)責(zé)文秘工作； 辦公室日常管理工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 待遇***！

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括但不限于辦公用品及勞保用品的采購、辦公設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)登記管理并按每半年進(jìn)行一次盤點(diǎn)等； 2、負(fù)責(zé)行政倉庫的管理，確保辦公用品、工作服、勞保用品、酒水/禮品等領(lǐng)用手續(xù)完善，并做發(fā)放登記與出庫； 3、負(fù)責(zé)組織各類會議及活動，會議布置，以及準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保活動順利進(jìn)行；具備一定的撰寫材料能力，負(fù)責(zé)公司周例會會議記錄，會后及時整理成文檔打印簽發(fā)，根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要，對公司各部門的工作協(xié)調(diào)及督辦；確保公司各項工作的有效落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)宿舍管理、員工入住/退宿安排，水電費(fèi)用核算，定期組織各部門參與衛(wèi)生檢查等； 5、外包食堂監(jiān)管，組織食品安全管理委員開展定期檢查衛(wèi)生情況及食品安全，員工反映的飯菜有問題，應(yīng)該主動調(diào)查原因，并積極反饋結(jié)果； 6、負(fù)責(zé)行政車輛派車計劃安排，車輛維修保養(yǎng)安排，登記車輛保險及年檢確保都在有效期內(nèi)； 7、負(fù)責(zé)配合接待來訪客戶及訪客（需對接政府人員），確保良好的企業(yè)形象； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動，能適應(yīng)繁雜的行政工作，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備良好的服務(wù)意識，能夠妥善處理各種突發(fā)事件； 4、熟練使用ERP系統(tǒng)、OA等辦公軟件； 5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者、有駕照及具備一定的駕駛經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 備注：行政班，單休，入職購買五險及商業(yè)險，享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利金等，公司提供食宿。

學(xué)歷不限制 有耐心 細(xì)心

平常工作處理word、exceL、pp等日常辦公軟件