欽州安全管理招聘
桂聘提供2025年12月欽州安全管理最新招聘,欽南區265條欽北區33條,平均工資約為5352元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
2000-3000元2025-12-08
丘丘老板會用辦公軟件,排版制表,熟手,做工快對人有禮貌服從管理 -
行政專員
4000-5000元2025-12-07
陳德力1、具備企業行政工作經驗
2、熟悉公文、活動組織、檔案管理、車輛管理、資產管理等日常行政事務操作
3、性格開朗,愛好廣泛 -
公司技術負責人 (欽州)
7000-8000元2025-12-06
職責:
一、 技術管理與規劃
1. 技術體系建立: 負責建立和完善公司或項目部的工程技術、質量管理體系,制定并推行各項技術管理制度、標準、流程。
2. 方案編制與審核: 主持編制重大、特殊工程的施工組織設計、專項施工方案(如深基坑、高支模、大型吊裝等),并負責審核全部技術方案、技術措施、作業指導書。
3. 圖紙與會審: 全面負責施工圖紙管理,組織內部圖紙會審,牽頭參與設計交底和四方圖紙會審,解決圖紙中的問題,辦理技術核定和設計變更。
4. 技術規劃: 參與項目前期策劃,從技術角度提出優化建議,制定項目總體技術路線和關鍵技術控制點。
二、 質量控制與標準
1. 質量標準制定: 確定項目的質量目標和創優計劃,編制質量控制計劃和質量檢驗標準。
2. 過程監控: 監督施工全過程的技術標準、規范、規程的執行情況,組織關鍵工序、隱蔽工程的驗收。
3. 質量問題的技術處理: 對施工中出現的質量通病和技術難題,組織分析原因,制定技術處理方案和預防糾正措施。
4. 驗收與資料: 主導分部分項工程、專項驗收及竣工驗收的技術工作,確保技術資料(特別是竣工圖、施工記錄、試驗報告等)及時、準確、完整。
三、 科技、創新與“四新技術”應用
1. 技術推廣: 積極推動“新技術、新工藝、新材料、新設備”在項目上的應用,組織技術論證,編制應用計劃并指導實施。
2. 技術攻關: 組織對關鍵技術、復雜工藝進行科技攻關,解決施工現場遇到的技術瓶頸。
3. 科技成果總結: 負責組織工法、專利、QC成果、科技論文的編寫、申報和總結工作。
4. 信息化與BIM技術: 推動BIM技術、智慧工地等信息化手段在項目管理中的應用,提升技術管理效能。
四、 技術支持與解決
1. 現場技術支持: 為施工現場提供及時、準確的技術指導和服務,協調解決各專業(土建、機電、鋼結構等)間的技術接口與沖突。
2. 技術交底管理: 監督和組織分級技術交底工作,確保施工方案和設計意圖能準確傳達到作業層。
3. 應急與事故處理: 參與工程質量、安全事故的調查,從技術角度分析原因,提出處理方案和防范措施。
五、 團隊建設與培訓
1. 技術團隊建設: 負責技術部門(技術部、質量部、BIM中心等)的團隊建設與管理。
2. 人才培養: 制定技術人員培訓計劃,通過“傳、幫、帶”和專項培訓,提升項目整體技術能力。
3. 技術交流: 組織內部技術交流和學習,引進外部先進技術經驗。
六、 對外協調與溝通
1. 與設計方溝通: 保持與設計單位的密切溝通,有效傳遞施工反饋,優化設計方案。
2. 與業主、監理溝通: 就技術問題與業主、監理進行專業溝通,提供技術支持,獲取審批認可。
3. 與政府及行業對接: 參與和應對政府、行業相關的技術檢查、評審、論證會(如超危大工程方案專家論證)。
七、 成本與進度支持
1. 技術優化降本: 通過技術方案優化、工藝改進、材料替代等手段,在保證質量和安全的前提下,為項目節約成本。
2. 技術支持工期: 提供可靠的技術方案和措施,保障施工進度,解決影響工期的技術障礙。
任職資格與能力要求:
· 教育背景:建筑市政工程、土木工程等相關專業大專以上學歷。
· 執業資格:持有高級工程師職稱,一級建造師執業資格(建筑、市政工程專業)。
· 經驗要求:8年以上建筑、市政施工技術管理經驗,獨立負責過大型或復雜項目的技術管理工作。
· 知識技能:
· 精通國家建筑法律法規、標準規范。
· 精通施工全流程技術管理,熟悉BIM等相關軟件。
· 具備出色的圖紙深化、方案編制和審核能力。
· 具備較強的技術判斷、決策和創新能力。
· 素質要求:
· 極強的責任心、原則性和質量安全意識。
· 優秀的組織協調、溝通表達和團隊領導能力。
· 善于學習,能緊跟行業技術發展趨勢。
其他:包吃住、月休3天。
該崗位需能獨立勝任,薪資待遇根據個人能力而定。 -
設備管理員(碼頭門機)
6000-9000元2025-12-06
3110162332@qq.com崗位職責: 1、負責港口碼頭設備設施的日常檢查和管理; 2、負責碼頭設備設施的維修保養計劃的編制和實施; 3、負責碼頭設備設施的安裝、調試、驗收和交接工作; 4、負責設備設施的日常檢查和維護保養工作 -
生產工人
4000-5000元2025-12-06
崗位職責: 1.操作、貨品裝卸等,服從公司工作安排管理 3.完成生產設備的日常維護保養、搬抬安裝工作 任職資格: 1.55歲及以下,初中及上學歷 2.身體健康、品行端正,有相關工作經驗者優先考慮 -
廚師長
6000-8000元2025-12-06
黃女士招 聘 廚師長 1名 待遇:6500-8000元/月 (買五險一金) 月休4天.包吃包住 崗位職責: 1.負責企業食堂廚房的日常運作, 2.負責廚房員工的管理.培訓.技術指導.操作規范等, …… 3.制訂食堂早.中.晚.夜宵四餐的用餐計劃, 4.負責廚房各種菜品的開發和制作.保證菜品的質量.口味, 5.負責食材的管理.保證所有食品符合標準食譜規定的數量或份量.合理控制食品成本, 6.執行上級領導下達的各項工作任務和工作指示 …… -50歲.身體健康.講究衛生愛干凈.無不良嗜好, 2.擁有較高的烹飪技術.熟練制作各種家常菜.2年以上廚師長工作經驗, 3.熟知各類食材的合理搭配.懂得成本控制.熟練使用廚房各種設備, 4.服從管理
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元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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37.5%4K
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25%5K
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37.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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