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欽州經銷商管理招聘 logo

欽州經銷商管理招聘

桂聘提供2025年12月欽州經銷商管理最新招聘,欽南區3條,平均工資約為5681元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經銷商管理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
崗位職責:
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系,如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
2025-12-14
趙海軍
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業務范圍覆蓋全國
主營業務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端
2、互聯網金融/網貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統:從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統:向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態年輕積極健康
2、可接受無經驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為
達目標善于思考4、熱愛銷售行業,善于與人打交道,熟練使用微信及網絡
5、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經得起打擊,守得住希望
7、有過負債經歷、有過 POS機、辦過信用卡貨款、催收、保險金融、旅游行業、美業、房地產、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經歷工作的,上手更加容易
工作內容:
1、負責所屬地區的產品推廣和銷售,在本地區建立并維護專業推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區的銷售團隊,樹立良好的公司與產品形象
3、策劃并組織市場活動,并進行活動結果的反本4、負責協助經銷商團隊管理
5、團隊培訓,協助成員洽談及成交
工作時間:可以根據個人情況選擇時間段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時,工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節日福利+生日福利+
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業知識培訓

會計

3000-4000元
欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:10
2025-12-13
黎峰
具體工作:
1.按照報告日期的要求,根據會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他帳目記錄;
2.根據經銷商政策,監控庫存提取流程;
3.核實所有供應商發票并確保按時支付;
4.定期監控和報告現金流情況;
5.在審計過程中,協助財務經理和外部機構工作 ;
6.維護和操作電腦會計軟件,包括經銷商管理系統的財務模塊,并對必要的升級提出建議
要求:
1、本科學歷,財務或會計專業
2、具備2年以上的會計、以及/或者稅務工作經驗,汽車代理或汽車零售行業經驗優先
3、具備良好的微軟Office軟件操作能力
4、具備良好的會計軟件操作能力
5、具備完備的中國稅法以及其他本土政府規章制度知識
6、為人正直誠實、保密意識、良好的溝通能力、較強的關注細節意識
薪酬福利:
社保、公積金、帶薪年休、節日福利、榮譽日福利、午餐補貼、出差補貼、團體活動費補貼、一經聘用,公司提供具有行業競爭力的薪酬,富有發展前景的機會平臺。
約 3 個崗位
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欽州銷售經理招聘工資

¥ 5681
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 11.2%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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