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欽州材料公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘 logo

欽州材料公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年12月欽州材料公司設(shè)備維修保養(yǎng)工程師最新招聘,欽南區(qū)13條,平均工資約為8208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門(mén)年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門(mén)管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系;
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作;
5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作;
6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問(wèn)題解決的能力;
4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門(mén)年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門(mén)管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系;
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作;
5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作;
6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范;
7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;
2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問(wèn)題解決的能力;
4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門(mén)年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
3、組織優(yōu)化部門(mén)管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系;
4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作;
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7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
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2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問(wèn)題解決的能力;
4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
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欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:8K-1W
  • 7.3%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 29.3%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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