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欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月欽州欽南區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
宋逸先
有愛心,擅長溝通表達(dá)、喜歡與孩子互動(dòng),愿意長期從事小學(xué)生科學(xué)及藝術(shù)教育;2、中專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有責(zé)任心,有良好的敬業(yè)精神,認(rèn)真耐心,邏輯清晰;??4、面試通過后提供系統(tǒng)培訓(xùn)。
欽州-欽南區(qū) 19人 人力資源 中介 瀏覽:26
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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其他餐飲崗位

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:3
2025-12-17
韋延海
酒店餐飲樓面主任
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域日常運(yùn)營管理,監(jiān)督員工嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展擺臺(tái)、斟酒、上菜、結(jié)賬等工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
合理安排員工排班、考勤及績效考核,組織崗前培訓(xùn)與在崗實(shí)操指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)。
協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接,及時(shí)傳遞顧客需求與菜品反饋,保障用餐流程順暢高效。
主動(dòng)關(guān)注顧客用餐體驗(yàn),快速響應(yīng)并妥善處理客訴及突發(fā)問題,維護(hù)酒店品牌口碑。
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,定期檢查餐廳環(huán)境、餐具消毒及食材儲(chǔ)存情況,杜絕安全隱患。
服從上級管理,完成部門交辦的其他餐飲運(yùn)營相關(guān)工作。
任職要求
具備領(lǐng)班、主管等基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:22-40 周歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),溝通表達(dá)流暢。
其他:接受輪班制、節(jié)假日加班,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,服從部門工作安排。
月休4天、主要班次15:00-23:00
月薪3000-3200
其他福利:酒店免費(fèi)為員工提供用餐、提供住宿(適當(dāng)收取水電費(fèi))、享有法定假、年假等福利、員工拓展活動(dòng)、定期團(tuán)建、生日福利、節(jié)日禮品
這個(gè)崗位面試時(shí)間一般為工作日15:00-18:00 需電話提前聯(lián)系面試
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-12-14
龐春宇
負(fù)責(zé)安排財(cái)稅顧問及客戶財(cái)務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部 辦理外勤事宜; 5、輔助會(huì)計(jì)部解決客戶公司的專業(yè)財(cái)稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單; 6、負(fù)責(zé)員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)
停止罰息、違約金等費(fèi)用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo)從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反本4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理 5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) …… ,工作氛圍輕松無壓力 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識培訓(xùn)
2025-12-14
趙海軍
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 高提成+開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 福利制度:國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團(tuán)建活動(dòng)月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識培訓(xùn)等公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-12-14
龐春宇
5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會(huì)的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核
2025-12-14
趙海軍
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。
2025-12-14
龐春宇
針對中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作(無需你自己尋找客戶,不用為客戶資源發(fā)愁); 二、【加入我們你將獲得】: 1、薪資:無責(zé)任底薪+提成+分公司獎(jiǎng)金+總部獎(jiǎng)金=6K-8K上不封頂; 2、開單周期短,有崗前培訓(xùn) …… ,有一群美麗的同事手把手教你如何進(jìn)入財(cái)稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財(cái)稅知識而在門外觀望; 3、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,行業(yè)多樣,也可以為你提供廣闊的人脈積累; 4、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 3人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:19
2025-12-14
龐春宇
7、帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會(huì)計(jì)小組專業(yè)知識培訓(xùn)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有2年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有代理記賬同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮),持有初級會(huì)計(jì)證。

家裝顧問

5000-6000元
2025-12-13
羅司平
招聘:家顧裝?問、設(shè)計(jì)師、商客務(wù)?服 底薪+業(yè)績獎(jiǎng)?金 (工面資?議) 無外需?出展拓?業(yè)務(wù)(在司公?辦工) 無工需?作經(jīng)驗(yàn)(有業(yè)專?培訓(xùn)) 工職作?責(zé): 通過?話電?等方?客與式?戶進(jìn)?行有?溝效?通解了?戶客?需求

水利工程師

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-13
周亞平
完善的培訓(xùn)體系,包括新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。 豐富的團(tuán)建活動(dòng)、員工聚餐、外出旅游等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
2025-12-13
鐘永貴
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)工作。 8、能積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
2025-12-13
具備一定溝通協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)性強(qiáng),能吃苦,務(wù)實(shí),服從安排、有化工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 上班時(shí)間: 倒班,上四天休息2天 [禮物]員工福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+提供住宿+福利食堂+班車接送+帶薪年假+學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-12-13
趙衛(wèi)式
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊的統(tǒng)籌與實(shí)施; 2、優(yōu)化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿意度; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴及勞動(dòng)爭議
約 137 個(gè)崗位
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