欽州其他運營招聘
桂聘提供2025年12月欽州其他運營最新招聘,欽南區(qū)223條靈山縣36條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
4000-7000元2025-12-22
【崗位職責(zé)】
1.倉儲合規(guī)管理:嚴(yán)格遵循法規(guī)要求,建立并完善倉庫合規(guī)管理制度及操作流程;配合質(zhì)量部門完成GMP審核、體系認(rèn)證等相關(guān)倉儲環(huán)節(jié)的合規(guī)檢查工作;
2.物資收發(fā)管理:統(tǒng)籌原材料、輔料等入庫驗收工作;負(fù)責(zé)成品出庫工作,確保賬物一致;
3.庫存管理:建立健全庫存臺賬管理體系,定期組織盤點工作,盤點報告并推動差異整改;建立效期預(yù)警機制,控制合理庫存水平;
4.團(tuán)隊與日常運營管理:負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊的日常管理,提升合規(guī)意識、操作技能;負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場5S管理,定期檢查消防設(shè)施,排查安全隱患并及時整改;
5.流程優(yōu)化與成本控制:持續(xù)優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升作業(yè)效率;降低倉儲運營成本;推動倉儲信息化建設(shè)確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實時更新,提升管理效率。
6.跨部門協(xié)同:保障原材料及時入庫;根據(jù)生產(chǎn)計劃保障生產(chǎn)物料供應(yīng),生產(chǎn)余料規(guī)范存儲;成品及時、準(zhǔn)確出庫;不合格品評審與處置工作;提供庫存數(shù)據(jù)等,配合財務(wù)核算工作。
7.其他工作:完成上級交辦的其他倉儲相關(guān)工作,參與企業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化、成本管控等相關(guān)項目。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)藥/醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠有效統(tǒng)籌倉儲團(tuán)隊開展工作。
3.熟練操作倉儲管理系統(tǒng)及Office辦公軟件具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
4.具備強烈的合規(guī)意識和責(zé)任心,較強溝通能力和問題解決能力,能夠高效推進(jìn)跨部門協(xié)作;具備較強的團(tuán)隊管理能力,抗壓能力強,適應(yīng)倉庫現(xiàn)場管理的工作節(jié)奏。 -
抖音運營總監(jiān)
10000-11000元2025-12-18
黃海明崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)國味天香餐廳抖音平臺的整體運營策略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力;
2. 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)抖音運營團(tuán)隊,優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)和用戶互動,提高粉絲活躍度和忠誠度;
3. 分析抖音平臺數(shù)據(jù),洞察用戶行為,調(diào)整運營策略,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長目標(biāo);
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與品牌、市場等部門緊密合作,確保線上線下活動的有效融合;
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),探索創(chuàng)新營銷手段,保持品牌在抖音平臺的前沿競爭力。
任職要求:
1. 豐富的抖音或相關(guān)短視頻平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和用戶偏好;
2. 出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵團(tuán)隊,推動跨部門協(xié)作;
3. 強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整運營方向;
4. 創(chuàng)意思維活躍,對內(nèi)容營銷有深刻理解,能夠策劃有影響力的內(nèi)容;
5. 具備敏銳的市場洞察力,能夠把握行業(yè)趨勢,提出創(chuàng)新性營銷方案。 -
銷售助理
5000-7000元2025-12-18
一、崗位職責(zé):
1.銷售支持:協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行客戶資料整理、跟進(jìn)、回訪及關(guān)系維護(hù),處理日常銷售訂單流程。
2.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與初步分析,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并定期輸出銷售報表。
3.商務(wù)協(xié)助:參與標(biāo)書、方案等銷售文件的編寫與準(zhǔn)備,協(xié)助安排會議、接待及業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
4.跨部門協(xié)調(diào):與供應(yīng)鏈、財務(wù)等部門對接,跟蹤訂單執(zhí)行與物流狀態(tài),確保客戶交付順利。
5.出差支持:能接受因業(yè)務(wù)需要的短期出差,協(xié)助進(jìn)行客戶拜訪、展會支持或區(qū)域業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25-40歲,具備1-3年銷售、運營或相關(guān)業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗;
2.熟練使用Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理、分析能力和文檔撰寫能力;
3.具備敏銳的風(fēng)險意識與流程管控思維,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.踏實勤奮,抗壓能力強,能接受因業(yè)務(wù)需要的短期出差,具備良好的自主學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
5.有供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、繳納五險一金;
2、包吃包住;
3、春節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放禮品;
4、除法定節(jié)假日外,還提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期安排;
5、提供職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)機會;
6、年終績效 -
其他餐飲崗位
3000-4000元2025-12-17
韋延海酒店餐飲樓面主任 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)餐飲區(qū)域日常運營管理,監(jiān)督員工嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展擺臺、斟酒、上菜、結(jié)賬等工作,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 …… 服從上級管理,完成部門交辦的其他餐飲運營相關(guān)工作。 任職要求 具備領(lǐng)班、主管等基層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:22-40 周歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強,溝通表達(dá)流暢。
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