欽州電子公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月欽州電子公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,欽南區(qū)11條欽北區(qū)1條,平均工資約為3840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-12-13
趙衛(wèi)式崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊的統(tǒng)籌與實施;
2、優(yōu)化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿意度;
3、建立和維護良好的員工關(guān)系,處理員工投訴及勞動爭議,確保團隊和諧穩(wěn)定;
4、組織企業(yè)文化建設(shè)活動,增強團隊凝聚力,促進跨部門溝通協(xié)作;
5、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護及后勤支持。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通人力資源各模塊操作,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的問題解決能力;
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統(tǒng),具有較強的系統(tǒng)思維和數(shù)據(jù)處理能力;
5、具有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)公司發(fā)展需要,持續(xù)優(yōu)化人力資源與行政管理體系。 -
人事專員
4000-5000元2025-12-13
黃主管1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、負責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度;
3、負責(zé)、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總;
4、對面試合格人員進行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄;
5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分;
6、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。
工作地:深圳公明
約 2 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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20%3K
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22.5%4K
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5%5K
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5%6K-8K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。