欽州員工關系招聘

崗位職責:
1. 負責公司人事管理流程，包括但不限于員工招聘、入職、離職及員工關系維護。
2. 設計和實施員工培訓計劃，以提升團隊的專業技能和服務質量。
3. 參與制定和優化公司的員工福利政策，以提高員工的滿意度和歸屬感。
4. 管理員工的職業發展和績效評估體系。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和服務意識，能夠有效處理員工關系及行政事務。
2. 熟悉人力資源管理的核心知識，有相關工作經驗者優先。
3. 熟練掌握辦公軟件的使用，具備基本的數據分析和文檔管理技能。
4. 具有良好的組織和協調能力，能夠在團隊中發揮協作作用。
5. 對工作細致認真，有責任心，能夠適應工作壓力。

崗位職責：
1、負責公司人力資源和行政事務的整體規劃與管理，確保各項流程高效運行；
2、組織實施招聘、培訓、績效考核等人力資源核心模塊工作，提升團隊效能；
3、完善和優化公司行政管理制度，提升辦公環境和行政效率；
4、協調內外部關系，處理員工關系問題，營造良好的工作氛圍；
5、支持公司戰略實施，參與組織變革與文化建設，推動企業持續發展。
6、中歐鐵運集團在全國計劃發展三十個分子公司，欽州公司作為集團未來操作、行政、財務中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養基地，源源不斷向全國分子機構輸送人才。需要強有力的行政人事加入，招聘更多人才。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先；
2、具備5年以上人力資源及行政管理經驗，有物流行業背景者優先；
3、熟悉國家勞動法律法規，具有較強的組織協調能力與人際溝通能力；
4、具備優秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；
5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。
6、有國際貨運代理相關行業經驗優先。