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欽州員工關系hr招聘

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2025-12-13
趙衛式
崗位職責:
1、負責公司人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利等模塊的統籌與實施;
2、優化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿意度;
3、建立和維護良好的員工關系,處理員工投訴及勞動爭議,確保團隊和諧穩定;
4、組織企業文化建設活動,增強團隊凝聚力,促進跨部門溝通協作;
5、監督日常行政事務,包括固定資產管理、辦公環境維護及后勤支持。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上人事行政相關工作經驗,有互聯網行業背景者優先;
2、精通人力資源各模塊操作,熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的問題解決能力;
3、具備出色的溝通協調能力和團隊領導力,能夠適應快節奏的工作環境;
4、熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統,具有較強的系統思維和數據處理能力;
5、具有創新思維,能夠根據公司發展需要,持續優化人力資源與行政管理體系。
約 1 個崗位
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