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欽州招聘HR招聘

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2025-12-13
趙衛式
崗位職責:
1、負責公司人力資源規劃,包括招聘、培訓、績效、薪酬福利等模塊的統籌與實施;
2、優化公司行政管理流程,提升辦公效率與員工滿意度;
3、建立和維護良好的員工關系,處理員工投訴及勞動爭議,確保團隊和諧穩定;
4、組織企業文化建設活動,增強團隊凝聚力,促進跨部門溝通協作;
5、監督日常行政事務,包括固定資產管理、辦公環境維護及后勤支持。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上人事行政相關工作經驗,有互聯網行業背景者優先;
2、精通人力資源各模塊操作,熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的問題解決能力;
3、具備出色的溝通協調能力和團隊領導力,能夠適應快節奏的工作環境;
4、熟練使用Office辦公軟件及HR管理系統,具有較強的系統思維和數據處理能力;
5、具有創新思維,能夠根據公司發展需要,持續優化人力資源與行政管理體系。

招聘專員

3000-4000元
2025-12-13
包天柳
1、 根據人員需求計劃,執行公司招聘流程,主導公司招聘工作
2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系
3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現場面試安排及后續跟蹤反饋
4、 搜集同行業人才動態,吸引優秀人才加盟公司,建立企業人才資源庫
5、 完成招聘相關的統計報表(周報&月報&年報等),并定期統計分析相關數據
6、 完成領導交代的其他工作
約 2 個崗位
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