職位描述
1、男女不限，22-30歲，高中以上學(xué)歷，笑容有親和力，能吃苦耐勞。
2、具有2年及以上的店鋪管理經(jīng)驗具備較強執(zhí)行力、愿意學(xué)習(xí)、具感恩的心。
如無管理經(jīng)驗，必須對管理感興趣，可往主管、店長方向培訓(xùn)。
薪資：3000元以上
底薪+全勤+績效+年終獎金+月休3天
職位招聘1-8人
上班地點
工作地址：
欽州市明陽中四巷８號 查看上班路線
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店長/銷售經(jīng)理5000-6000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)益隆門窗經(jīng)營部計算機軟件工作內(nèi)容 1、負責(zé)店內(nèi)銷售管理工作，提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，維護客戶滿意度 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營，具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心和進取心2025-12-18
施麗娟 -
2025-12-18
馮燕菲
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2025-12-18
譚凌峰
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直營店店長6000-10000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施，確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負責(zé)門店運營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下，按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標(biāo)，結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分，并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備，提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源，有較強的打單能力，敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間：吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點：欽州市 吾悅廣場 任職要求： 1. 大專學(xué)歷以上，28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗，擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進心，溝通能力強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗，有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇： 1. 年薪6-10萬（基本工資+銷售提成）。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大：店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠（每月僅一次）2025-12-18
劉驥
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銷售店長5000-10000元欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)廣西千里嬋娟珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和購買建議，確保顧客滿意度； 2.管理和優(yōu)化商品展示，包括陳列和補貨，以提高顧客的購物體驗； 3.積極參與銷售活動，推廣產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4.監(jiān)控和處理顧客的投訴和問題，確保顧客服務(wù)質(zhì)量； 5.與團隊成員緊密合作，確保店鋪的日常運營和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決顧客問題； 2.對銷售工作充滿熱情，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神； 3.能夠準(zhǔn)確理解和掌握產(chǎn)品知識，有良好的商品管理能力； 4.有能力參與和執(zhí)行銷售促銷活動，能夠獨立完成銷售任務(wù)； 5.具備良好的店鋪運營能力，能夠有效管理店鋪環(huán)境和設(shè)備。2025-12-18
王偉英
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珠寶店店長4000-8000元欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)廣西千里嬋娟珠寶有限公司服裝/紡織/皮革一、顧客服務(wù) 接待顧客，詢問需求，提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù)，幫助顧客選擇商品，解答顧客疑問，處理售后問題，如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識，包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責(zé)商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作，確保商品充足且陳列整齊，吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存，及時補貨，避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進行清理，確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品，促成交易，完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動，執(zhí)行促銷計劃，檢查價格標(biāo)簽和促銷海報是否到位，提升銷售額。 四、店鋪維護 維護店鋪環(huán)境整潔，包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運行，及時向領(lǐng)班反饋異常信息。 五、團隊協(xié)作與溝通 與同事協(xié)作，共同完成銷售任務(wù)，分享銷售經(jīng)驗和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度，包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全，防止商品被盜。 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項，如填寫交接班登記表、報損表等。 綜上所述，門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán)，他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面2025-12-18
王偉英
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門店店長3000-5000元欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)廣西千里嬋娟珠寶有限公司服裝/紡織/皮革【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購，公司直營，可晉升管理層2025-12-18
王偉英
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2025-12-18
施文文
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途虎養(yǎng)車店長6000-10000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)途虎養(yǎng)車門店的全面運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略，提升門店業(yè)績及品牌影響力； 3. 激勵并指導(dǎo)團隊成員，營造良好的工作氛圍，提升團隊整體效能； 4. 監(jiān)控庫存管理，確保物資供應(yīng)充足，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶反饋； 3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先； 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。2025-12-18
韋創(chuàng)杰
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店長3000-6000元欽州-靈山縣崗位職責(zé)： 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責(zé)客戶服務(wù)，確保客戶滿意度，提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，提升門店銷售業(yè)績。 4. 負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求： 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎2025-12-18
徐建鴻
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相關(guān)企業(yè)
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食品/生物科技 -
食品加工及銷售;飼料加工及銷售;農(nóng)產(chǎn)品、禽蛋、水產(chǎn)品的收購與銷售;農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與研發(fā);貨物及技術(shù)的進出口貿(mào)易(國家禁止或限制的除外);蛋鴨養(yǎng)殖及銷售(禁止在政府劃定的禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)開展養(yǎng)殖經(jīng)營)。
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蛋糕、面包制作及銷售,食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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接待旅客住宿服務(wù),食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；棋牌室服務(wù)；健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:餐飲服務(wù);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 欽州市羊城蛋糕屋
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 22年（2003年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --
