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職位描述

1.招22-45歲以下人員,具有三年以上單店管理經(jīng)驗,熟悉門店管理流程。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立處理各種突發(fā)事件。
3.熟悉人員招聘,崗位培訓(xùn),人員協(xié)調(diào)
4.具備門店預(yù)算,評估和營銷策略能力
5.保證門店QSC達成,貨物人員協(xié)調(diào)管理能力強。

上班地點

工作地址: 欽州欽南區(qū)大繁盛臺式日料(欽州新城吾悅廣場店)4010 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城
工作內(nèi)容 1、負責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和進取心
2025-12-18
施麗娟
店長
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理
2025-12-18
馮燕菲
欽州-欽南區(qū)
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費
2025-12-18
譚凌峰
直營店店長
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業(yè)績目標(biāo)的完成。 2. 負責(zé)與門店所在區(qū)域的合作商、相關(guān)主管部門的溝通及銜接。 3. 負責(zé)門店運營指導(dǎo)工作。包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. 負責(zé)門店人員管理工作。根據(jù)公司下達的業(yè)績考核指標(biāo),結(jié)合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業(yè)績目標(biāo)拆分,并指導(dǎo)、協(xié)助店員完成業(yè)績目標(biāo)。優(yōu)化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內(nèi)外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業(yè)時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學(xué)歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔(dān)任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
2025-12-18
劉驥
銷售店長
5000-10000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé): 1.為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和購買建議,確保顧客滿意度; 2.管理和優(yōu)化商品展示,包括陳列和補貨,以提高顧客的購物體驗; 3.積極參與銷售活動,推廣產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4.監(jiān)控和處理顧客的投訴和問題,確保顧客服務(wù)質(zhì)量; 5.與團隊成員緊密合作,確保店鋪的日常運營和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決顧客問題; 2.對銷售工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神; 3.能夠準確理解和掌握產(chǎn)品知識,有良好的商品管理能力; 4.有能力參與和執(zhí)行銷售促銷活動,能夠獨立完成銷售任務(wù); 5.具備良好的店鋪運營能力,能夠有效管理店鋪環(huán)境和設(shè)備。
2025-12-18
王偉英
珠寶店店長
4000-8000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
一、顧客服務(wù) 接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。 二、商品管理 了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進價和售價等。負責(zé)商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進行清理,確保商品質(zhì)量。 三、銷售與促銷 向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。 四、店鋪維護 維護店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運行,及時向領(lǐng)班反饋異常信息。 五、團隊協(xié)作與溝通 與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。 綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護、團隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面
2025-12-18
王偉英
門店店長
3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
2025-12-18
王偉英
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區(qū)
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2025-12-18
施文文
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)途虎養(yǎng)車門店的全面運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 2. 制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升門店業(yè)績及品牌影響力; 3. 激勵并指導(dǎo)團隊成員,營造良好的工作氛圍,提升團隊整體效能; 4. 監(jiān)控庫存管理,確保物資供應(yīng)充足,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶反饋; 3. 熟悉汽車維修保養(yǎng)行業(yè),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協(xié)作。
2025-12-18
韋創(chuàng)杰
店長
3000-6000元
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責(zé)客戶服務(wù),確保客戶滿意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。 4. 負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內(nèi)購 【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎
2025-12-18
徐建鴻
廣西大繁盛餐飲管理有限公司欽州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大繁盛餐飲管理有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 餐飲/批發(fā)
成立時間 4年(2021年6月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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