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職位描述

黨員,主要工作內容:1、職位體系建立和職位評估,2、干部聘免管理和人力檔案管理,3、勞資管理,4、人力資源管理提升 

公司簡介

2022年,招商局集團堅持穩字當頭、穩中求進,全力“抓早、抓好、抓穩”,全面落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總體要求,高質量發展取得顯著成效:實現營業收入9590.1億元、同比增長3.2%,利潤總額2192.8億元、同比增長3.3%,凈利潤1796.1億元、同比增長5.9%,截至2022年底總資產12.4萬億元,其中資產總額和凈利潤蟬聯央企第一。招商局集團成為連續17年榮獲國務院國資委經營業績考核A級的央企和連續五個任期“業績優秀企 業”。招商局繼續成為擁有兩個世界500強公司的企業,招商局集團和招商銀行排位持續提升。
中外運廣西有限公司大宗商品事業部/集裝箱事業部隸屬于招商局集團。由中外運廣西有限公司欽州港分公司、廣西中外運船務代理有限公司北海分公司、中外運防城港區域公司組建而成,是北部灣沿海主要的集運輸代理、實際承運、倉庫儲存和瀝青購銷、加工、儲運等為一體的專業性綜合物流服務供應商;公司主要經營各類進出口貨物海、陸、空運輸、租船訂艙、船務代理、快件速遞、大件設備運輸和國際多式聯運業務以及報關、報檢、倉儲、保稅、進出口貿易等綜合物流業務;?近年來,公司加入了“北部灣港—中東/印度”外貿遠洋航線業務圈,配合當地政府發展“向海經濟”承擔央企責任,并憑借過硬綜合物流平臺實力開拓“渝桂新”大西南海鐵聯運項目物流服務模式,連年超額完成利潤目標,牢固占據物流市場中堅地位。

上班地點

工作地址: 廣西欽州市欽州港勒溝西大街外運辦公樓 查看上班路線

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欽州-欽南區
崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協調培訓資源,包括內部講師和外部培訓。 3.監控培訓效果,通過反饋調整培訓內容以滿足公司發展需求。 4.維護培訓日歷,確保培訓活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規劃能力,能夠獨立管理培訓項目。 3.辦公軟件純熟。
2025-12-18
魯靖
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區
崗位職責: 1.協助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續辦理工作; 3.負責公司員工入轉離調手續辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統計及績效輔導落地; 6.負責外部機構對接,包括人社局/醫保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。
2025-12-18
魯靖
欽州-欽南區
工作內容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量; 3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。
2025-12-18
人力行政主管
6000-11000元
欽州-欽南區
崗位職責: 1、負責公司人力資源和行政事務的整體規劃與管理,確保各項流程高效運行; 2、組織實施招聘、培訓、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團隊效能; 3、完善和優化公司行政管理制度,提升辦公環境和行政效率; 4、協調內外部關系,處理員工關系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰略實施,參與組織變革與文化建設,推動企業持續發展。 6、中歐鐵運集團在全國計劃發展三十個分子公司,欽州公司作為集團未來操作、行政、財務中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養基地,源源不斷向全國分子機構輸送人才。需要強有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經驗,有物流行業背景者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具有較強的組織協調能力與人際溝通能力; 4、具備優秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。 6、有國際貨運代理相關行業經驗優先。
2025-12-18
人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-12-18
章經理
人力資源經理
8000-13000元
欽州-欽南區-北部灣國際建材商貿城
欽州市欽南區好萊客家具銷售中心
家居/室內設計/裝潢/建材
招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理
2025-12-18
陳春鳳
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區
【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協助處理員工入職、離職手續,維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收??; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業優先; - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底; - 具有良好的服務意識,能夠為公司提供高效、專業的行政支持; -有倉庫管理經驗和人事行政工作經驗優先。
2025-12-18
廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區
工作內容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統籌安排能力 5、著規定制服,并注意發型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業。
2025-12-13
羅司平
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區
1,大專畢業,人力資源管理或企業管理專業畢業優先。 2、負責執行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-12-13
黃主管
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區
任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業文化建設,結合企業文化,負責員工活動的不定期策劃、執行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當地區勞動法律法規。 7、完成領導交代的其他工作。
2025-12-13
鐘永貴
中外運廣西有限公司欽州港分公司招聘:公司標志 logo
中外運廣西有限公司欽州港分公司
所在行業 保險/航空/化學
成立時間 10年(2014年12月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人
企業服務
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