職位描述
職位詳情
人力資源總監(jiān)
欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學(xué)歷
更新：2021-09-工作職責(zé)：
1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于經(jīng)營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實施。
2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo)；
3、跟蹤績效考核實施過程，督促和檢查各部門考核實施情況，并適時給予輔導(dǎo)；
4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結(jié)果；
5.、撰寫績效分析報告，反饋考核結(jié)果并提出改進方案；
5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，并及時進行更新和維護；
6、熟悉人力資源六大模塊。
8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項；
任職要求 ：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗；
3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法；
4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力；
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有較高情商與抗壓能力；
6、具有較強的邏輯性、主觀能動性和責(zé)任感；
7、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團隊合作意識。
上班地點
工作地址：
欽州欽南區(qū)山東大岳掛車駐廣西欽州辦事處明珠汽車 查看上班路線
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行政人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護培訓(xùn)日歷，確保培訓(xùn)活動和資源的有效管理。 5.其他工作：會議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理培訓(xùn)項目。 3.辦公軟件純熟。2025-12-18
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人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質(zhì)量； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員，確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。2025-12-18
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理； 4.負(fù)責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地； 6.負(fù)責(zé)外部機構(gòu)對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。2025-12-18
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人力行政主管6000-11000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理，確保各項流程高效運行； 2、組織實施招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源核心模塊工作，提升團隊效能； 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度，提升辦公環(huán)境和行政效率； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理員工關(guān)系問題，營造良好的工作氛圍； 5、支持公司戰(zhàn)略實施，參與組織變革與文化建設(shè)，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運集團在全國計劃發(fā)展三十個分子公司，欽州公司作為集團未來操作、行政、財務(wù)中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養(yǎng)基地，源源不斷向全國分子機構(gòu)輸送人才。需要強有力的行政人事加入，招聘更多人才。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)； 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 6、有國際貨運代理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-18
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；2025-12-18
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人力資源經(jīng)理8000-13000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材招聘員工 人才計劃 新人培訓(xùn) 行政管理2025-12-18
陳春鳳
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)上海大犀牛建設(shè)有限公司建筑與工程【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會議紀(jì)要、文件管理等； - 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護人事檔案； - 負(fù)責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收； - 管理辦公用品庫存，控制成本開支； -負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費收取； -負(fù)責(zé)員工三級教育安排； -負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的整理提交； -負(fù)責(zé)部分考勤的整理； - 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 - 中專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神； - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力； - 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底； - 具有良好的服務(wù)意識，能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持； -有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-18
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地
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人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-12-13
羅司平
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計考勤匯總； 4、對面試合格人員進行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地：深圳公明2025-12-13
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求： 1、勤奮、踏實、責(zé)任心強。 2、較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負(fù)責(zé)員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-12-13
鐘永貴
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人力資源人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管人事助理人事專員人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力主管社保經(jīng)理人力助理人力經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
廣汽豐田、進口豐田品牌汽車銷售；汽車用品、汽車飾品、機動車配件、日用百貨的銷售；汽車租賃；汽車技術(shù)咨詢服務(wù)；二手車交易（評估除外）；二類機動車維修（小型車輛維修）、汽車信息咨詢服務(wù)、代辦汽車消費信貸服務(wù)、機動車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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二手車交易服務(wù)、二手車中介服務(wù)、汽車租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車（除九座以下乘用車）及其零配件銷售；農(nóng)業(yè)機械、五金產(chǎn)品，汽車配件的銷售；車廂制造、銷售；二類機動車維修（大中型客車維修、大中型貨車維修、小型車輛維修、整車修理、總成修理、整車維護、小修、維修救援、專項修理）。
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一般項目:汽車新車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;汽車租賃;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車裝飾用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 廣西明珠汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 檢測/汽車/汽車銷售
- 成立時間 4年（2021年9月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
