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職位描述

崗位職位:

1-根據現有編制及公司規劃發展需求，協助上級做好人員規劃與招聘工作。

2-根據部門提出的招聘要求，選擇有效的招聘渠道進行招聘，面試。

3-統計匯總各種招聘報表李反饋招聘效果。

4-負責員工入離職手續辦理，及時簽訂或者續簽勞動合同。

職位要求:

1-良好的溝通協調能力，有相關經驗優先

2-熟練使用辦公軟件

3-責任心，團隊精神，抗壓能力，學習能力

工作時間:

9-12 14-18 周末雙休，法定節假日

公司簡介

欽州秀財財務咨詢有限公司依托智能高效的慧算賬在線平臺.為中小微企業提供以互聯網形式代理記賬.報稅.工商注冊.變更.注銷.金融一體化等服務.使客戶在慧算賬(APP)客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況.

?    欽州秀財隸屬于廣西即日企程集團旗下子公司.廣西即日企程集團依托行業獨角獸”慧算賬”品牌作為互聯網財稅服務領導者.以互聯網+為發展契機.致力于改善和升級企業財稅服務的業態.實現互聯網+財稅服務的變革與創新.

    即日企程集團與北京公瑾科技有限公司達成戰略合作關系. 推出專業高效的一體化財稅服務.在廣西覆蓋9座城市.13家公司.目前在南寧.桂林.玉林.欽州.梧州.百色.北海.崇左.貴港等城市均設立分公司.并處于持續擴張狀態.即日企程集團現有員工 400 余人.總服務企業高達 10000 余家.

公司不斷進步.不斷完善.不忘初心.堅持創業理念. 以前所未有的發展速度和影響力改變著中國財稅服務機構的工作效率和流程.為中小企業提供更好的財稅體驗.

   未來.公司將秉持提供高端價值服務理念.不斷提升運營和服務水平.以堅如磐石的運營品質為中小型企業做出更大貢獻.

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[公司氛圍]

在這里.我們沒有殘暴森嚴的等級制度.因為我們是一群追求自由的斜杠青年

在這里.每個人的創意都能發揮作用.因為我們是一群追求創新的人

在這里.我們拒絕做咸魚.因為我們是一群有理想的人.

有意者可以通過以下方式應聘:

1.電話聯系:19127****03

2.工作地點:欽州市子材東大街4號陽光曼哈頓2棟9樓902室

上班地點

工作地址：欽州市欽南區陽光曼哈頓2座9樓902室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政員（欽州）
3000-4000元

欽州-欽南區

廣西富華城市運營管理有限公司

崗位職責： 1、負責編制、執行并完善各項人事管理制度和實施獎懲措施； 2、根據公司發展的需求，制定、執行并完善公司招聘計劃，協助員工招聘的初步面試工作； 3、負責公司人事異動管理（入、轉、調、離職）等手續；負責員工人事檔案的建立、維護和管理； 4、負責員工的考勤（包含對各個工地工作人員的考勤）記錄和績效考核資料的定期統計匯總、審核、上報并提出意見和建議； 5、負責草擬、解釋公司的福利保險制度，辦理社保增減員、保險理賠事務； 6、負責人事文件的呈轉及發放； 7、完成上級領導交辦的其他事項； 8、服從工作安排，積極完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、熟悉人事工作流程，具備3年以上相關工作經驗； 2、要求思維敏捷，反應迅速，溝通表達能力佳； 3、為人誠懇老實、吃苦耐勞、責任心強，具有良好的職業道德操守。福利待遇： 1、包食宿、單雙休、國家法定節假日休息、社保等福利。薪資：3000-3500元/月

2025-09-16; 人力資源專員/助理
4000-5000元

欽州-欽北區-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產開發有限公司

房地產開發

負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案

2025-09-14

章經理; 人事助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產開發有限公司

房地產開發

崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執行力高； 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-09-14

章經理; 人事行政經理
8000-10000元

欽州-欽南區

東方資源（欽州）有限公司

石油/化工/礦產

崗位要求 1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學、法律等相關專業優先。 2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經驗，至少3年以上人力資源全模塊管理經驗。 3、有中型以上制造業行業背景者優先。 4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關法律法規，能獨立處理復雜的員工關系問題。 5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓等HR各模塊的操作流程與實踐。 6、熟悉行政管理體系與制度建設。熟悉工廠行政后勤事務，具體事務處理經驗豐富。崗位描述 1、制定招聘計劃，開拓和維護普工招聘渠道，負責各專業崗位的招聘工作。 2、合理規劃車間人員配置。 3、協同生產、質量、工藝等部門，建立并執行崗位技能認證體系（SOP標準作業程序培訓）、多能工培養計劃、師徒制度等。 4、組織提升班組長等基層管理者的現場管理能力培訓。 5、設計并管理適用于生產員工的績效考核方案。 6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。 7、定期進行制造業薪酬市場調研，確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力，以穩定關鍵崗位員工。 8、精準核算復雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計件工資，確保零差錯。 9、處理工傷認定、理賠、復工等全過程，協調與社保部門、醫院的關系。 10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議，代表公司參與勞動仲裁，最大限度降低法律風險。 11、確保所有人事操作嚴格遵守《勞動合同法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規。 12、后勤總務管理：員工食堂、員工宿舍、公務車輛管理，負責廠區（包括辦公區和生產區）的綠化、保潔、安保管理，營造整潔有序的廠容廠貌。 13、管理公司固定資產（辦公設備、家具等）和低值易耗品，建立臺賬并定期盤點。 14、嚴格控制行政費用預算，推行節約成本的措施。 15、負責來訪客戶的接待工作，展現公司良好形象。 16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。 17、負責與當地政府、街道、社保局、勞動監察、派出所等外部機構的聯絡與關系維護。 18、及時了解并解讀相關政策，為公司爭取有利的政策支持或補貼。

2025-09-11

吳蓮

招聘專員; 人力資源專員/助理
3000-5000元

欽州-欽南區

欽州易通汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

招聘人數：1-2人?到崗時間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責： 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進，員工關系管理、辦理員工入離手續等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負責公司日常考勤管理，員工社保繳納、意外險辦理工作； 4. 負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環境的日常維護，辦公室用品采購及管理工作； 6. 負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識； 3. 具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件； 4. 具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通； 5. 具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件。薪資***。

2025-09-10

黃女士; 人事行政主管
4000-5000元

欽州-欽南區

廣西盛騰安全科技有限公司

計算機硬件

1.根據公司發展戰略，制定人力資源戰略策劃； 2.根據公司情況，制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規章制度； 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配； 4.完成領導安排的其他工作。

2025-09-10

覃長學

總經理